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2026年生物科技服务公司员工考勤管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工考勤管理，维护正常的工作秩序，保障公司经营发展与员工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》等相关法律法规，结合公司生物科技服务业务实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称考勤管理，是指对员工工作时间、出勤状态、假期休假、加班加点、考勤异常等事项的规划、记录、监督与考核管理工作。

第三条本制度适用于公司各部门、各业务单元及与公司建立劳动关系的全体员工，包括正式员工、试用期员工、劳务派遣员工。其中，特殊岗位员工（如实验研发岗、应急技术服务岗）的考勤管理，可结合岗位特