2026年生物科技服务公司员工试用期管理制度.docx

2026年生物科技服务公司员工试用期管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司员工试用期管理工作，明确试用期内的管理职责、操作流程及考核标准，帮助新员工快速融入企业环境、熟悉岗位职责与工作要求，客观评估新员工的岗位适配度、专业能力及职业素养，保障公司与员工双方的合法权益，构建公平、公正、高效的试用期管理体系，支撑公司人才队伍建设与核心业务发展，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合生物科技服务行业高精准、高合规、高专业的业务特性及公司实际运营需求，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有通过公开招聘、内部竞聘、校园招聘、社会引荐等方式