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2026年生物科技服务公司员工招聘管理制度
第一章总则
第一条制定目的
为规范公司员工招聘管理工作,建立科学、高效、合规的招聘机制,确保招聘到符合公司发展需求的高素质专业人才,支撑生物科技技术服务、研发创新等业务持续发展,保障公司与应聘人员的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《就业促进法》等相关法律法规,结合本公司生物科技服务业务特性与实际经营情况,特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司所有岗位的员工招聘管理工作,涵盖临床检测技术岗、科研研发岗、生物试剂研发岗、技术咨询岗、销售岗、后勤保障岗、管理岗等各类岗位的招聘计划制定、需求审批、招聘实施、选
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