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创意DIY手工坊团建活动方案

方案目标与定位

1.核心目标：以创意DIY手工制作为载体，打破部门壁垒与沟通隔阂；强化员工动手实践、团队协作及创意表达能力；促进新老员工深度融合，提升团队凝聚力与归属感；让员工在沉浸式手工体验中舒缓工作压力，实现“创意赋能+团队融合+休闲减压”三重成效，为后续高效协作奠定基础。

2.定位：打造“沉浸式体验+轻量协作”的手工坊团建场景，摒弃复杂流程与竞技压力，平衡趣味性与实操性。以小组合作DIY为核心，适配各类企业全员参与需求，实现“在创作中协作，在体验中凝聚”的实效目标。

方案内容体系

（一）集结破冰环节

1.集合签到：指定时间地点集合，签到后引导入场就座；发放活动手册（含流程安排、手工项目说明、安全须知）。时长：20分钟。

2.破冰互动：开展轻量创意互动（如“趣味手工小问答”“创意灵感分享”），初步活跃氛围；介绍手工坊导师及活动核心规则。时长：15分钟。

（二）核心DIY创作环节

1.分组规则：以4-5人为一组，采用“跨部门混合分组”模式，确保新老员工、不同岗位员工合理搭配，提升协作与融合效率。

2.手工项目选择（择1-2项开展，适配不同需求）：

（1）实用类DIY：如陶艺制作、香薰蜡烛制作、手绘帆布包、多肉盆栽组合，成品可带走，增强体验获得感；

（2）创意类DIY：如集体主题油画、手工饰品制作、非遗手作（如剪纸、扎染），侧重创意协作与文化体验。

3.创作流程：导师讲解制作步骤、技巧及安全注意事项→各小组分工协作（如设计、材料处理、成品修饰）→导师全程巡回指导，解决创作难题→完成作品并进行小组内展示说明。时长：90-120分钟。

（三）成果展示与总结环节

1.成果展示：各小组选派代表介绍作品创意、分工过程及协作感悟；设置作品展示区，组织全员参观交流。时长：30分钟。

2.表彰与鼓励：评选“最佳创意作品”“最佳协作小组”，颁发荣誉证书与小礼品；导师与活动负责人总结活动亮点，肯定全员参与成果。时长：20分钟。

（四）休闲收尾环节

1.茶歇交流：提供茶歇、水果，组织全员自由交流创作心得，深化团队情感联结。时长：30分钟。

2.合影返程：组织集体合影留念；整理个人作品，统一集合返程，结束本次团建。时长：15分钟。

实施方式与方法

1.组织架构：由行政部门牵头成立执行小组，联合专业手工坊机构开展活动；明确分工：统筹负责人1名（整体协调、资源对接）、现场执行专员2名（配合导师组织活动、秩序维护）、后勤保障专员1名（物资管理、茶歇协调）、摄影记录专员1名（全程影像记录）。

2.流程管控：活动前3天完成手工坊预订、项目确认、物料对接及分组规划；活动前1天发布活动通知，明确集合时间、地点、携带物品及注意事项；活动当天按“集结签到—破冰互动—DIY创作—成果展示—表彰总结—茶歇交流—合影返程”流程推进，各环节安排专人衔接；活动后1天内完成影像整理。

3.氛围引导：通过统一参与标识、小组命名等强化团队归属感；创作过程中鼓励小组内充分沟通、分工协作，导师与执行人员对积极协作、创意突出的小组及时肯定；茶歇环节引导员工自由交流，深化团队情感。

资源保障与风险控制

（一）资源保障

1.人力保障：明确执行小组与手工坊机构职责，提前开展对接演练，确保流程衔接顺畅；配备1名备用人员，应对突发人员调配需求。

2.物资保障：协调手工坊配齐创作材料、工具及防护用品（如手套、围裙、消毒用品）；按需求准备活动手册、荣誉证书、奖品、茶歇物资及应急药品（创可贴、碘伏、肠胃药等）；配备通讯设备，确保各环节通讯畅通。

3.场地与交通保障：确认手工坊场地合规、设施齐全，适配团建需求；如需统一出行，预订正规旅游大巴，确保出行安全；与手工坊沟通确认场地使用细节及设备调试需求。

4.资金保障：预算涵盖手工坊服务费、材料工具费、交通费用（如需）、茶歇费用、奖品费、应急备用金等，提前完成预算申报与审批。

（二）风险控制

1.安全风险防控：活动前由导师强调手工工具使用规范及安全注意事项；为全员购买短期意外险；现场配备应急药品，针对手工制作可能出现的划伤、磕碰等情况，安排专人及时处置；确保创作材料安全无毒，适配各类体质员工。

2.参与度风险防控：提前与各部门沟通，强调活动的创意体验与团队融合价值，鼓励全员参与；分组兼顾员工性格、动手能力差异，避免个别员工边缘化；选择难度适中、适配不同能力水平的手工项目，导师全程指导，确保全员可参与。

3.突发情况应对：制定应急预案，如遇员工受伤，立即启动应急处置流程；如遇手工材料或工具短缺，协调手工坊及时补充；如遇交通延误（如需统一出行），及时通知员工并调整行程；如遇场地设备故障，联动手工坊启用备用设备或调整创作环节。

考核与评估