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宿舍文化节评比活动方案

方案目标与定位

1.核心目标：以宿舍文化节评比为载体，营造整洁有序、温馨和谐的宿舍环境；挖掘宿舍文化内涵，展现学子团结协作、积极向上的精神风貌；强化宿舍集体凝聚力，促进室友间互助包容，构建优良住宿氛围；推动宿舍文化与校园精神文明建设深度融合，助力学生全面发展。

2.定位：打造“环境整治+文化展示+评比激励”一体化活动场景，摒弃形式化评比，平衡规范性与创新性。以校园宿舍及公共场馆为依托，适配全体住宿学生，实现“以宿为家，以文育人”的实效目标。

方案内容体系

（一）启动预热环节

1.活动启动仪式：举办简短启动仪式，明确宿舍文化节主题、评比流程及核心价值；发布评比通知，解读评选标准与奖励机制；宣布活动正式启动，营造全员参与氛围。时长：40分钟。

2.多渠道宣传：通过校园官网、公众号、公告栏、班级及宿舍群发布活动信息；制作宿舍文化主题海报、宣传短片，展示优秀宿舍案例；组织宿管人员、辅导员进宿舍宣讲，提升活动知晓度与参与积极性。时长：启动前1周-报名结束。

3.报名征集：以宿舍为单位自愿报名，设置线上线下双报名通道；明确报名要求（提交宿舍基本信息、文化建设初步方案）；汇总报名信息并公示参赛宿舍名单。时长：报名周期7天+公示3天。

（二）核心评比环节

1.宿舍环境整治：参赛宿舍围绕“整洁有序、安全规范”开展环境优化，重点整治卫生死角，规范物品摆放，消除安全隐患；制定宿舍卫生值日制度，形成长效维护机制。整治周期：报名结束后10天。

2.文化特色打造：参赛宿舍结合自身风格打造特色文化，可涵盖主题装饰（如书香型、活力型、温馨型等）、宿舍公约制定、创意作品展示（手账、照片墙、手工装饰等）、特色活动开展（室友茶话会、学习互助小组等），突出集体创意与凝聚力。

3.多维度评比：组建评审团（辅导员、宿管代表、学生代表组成），采用“初查+复评+终审”三阶段评比模式：初查聚焦卫生安全达标情况；复评结合环境整洁度、文化特色创新性、宿舍氛围和谐度评分；终审通过现场答辩（宿舍文化阐述）、师生投票辅助评分，确定最终获奖名单。时长：初查1天、复评2天、终审1天。

4.成果展示：在校园公共场馆设置优秀宿舍成果展示区，通过照片、视频、实物展品等呈现获奖宿舍文化亮点；组织各宿舍代表参观学习，交流文化建设经验。时长：展示区开放3天。

（三）收尾总结环节

1.表彰颁奖仪式：举办总结表彰会，梳理活动成果；为获奖宿舍颁发荣誉证书、奖品（如宿舍用品、文化建设基金等），表彰先进典型；分享优秀宿舍建设经验，推广优良宿舍文化。时长：40分钟。

2.活动复盘与延展：收集参赛宿舍、评审人员反馈建议；整理活动资料与影像，形成总结报告；将优秀宿舍管理经验、文化建设模式汇编成册，推广至全校宿舍；建立宿舍文化长效督导机制，定期开展环境与文化检查。时长：活动结束后1周内。

实施方式与方法

1.组织架构：成立专项执行小组，明确分工：统筹负责人1名（整体协调、流程总控）、宣传报名组2名（活动宣传、报名统筹）、评审组5-7名（负责各阶段评比打分）、现场执行组3名（组织检查、答辩协调）、后勤保障组2名（物资筹备、场地布置）、应急组1名（突发情况处置）。

2.流程管控：活动前2周确定方案细节、制定评比细则、筹备宣传物料；活动前1周完成启动仪式、报名征集；活动中期按“环境整治—初查—复评—终审”推进评比，各环节专人衔接，及时公示进度；活动末期完成成果展示与表彰总结；活动结束后1天内完成影像初步整理。

3.氛围营造：通过优秀宿舍案例宣传、评比过程实时播报营造竞争与互助氛围；鼓励参赛宿舍创新文化形式，展现个性特色；全程突出“团结、整洁、温馨、创新”的活动基调，增强活动感染力。

资源保障与风险控制

（一）资源保障

1.人力保障：明确各岗位职责，提前开展专项培训（评比标准、流程规范、沟通技巧）；配备2名备用人员，应对突发人员调配需求；协调宿管人员、学生志愿者协助现场检查与引导。

2.物资保障：准备宣传物料（海报、宣传单页）、评比工具（评分表、记录册）、荣誉证书、奖品、清洁工具（辅助薄弱宿舍整治）、应急药品（创可贴、碘伏、感冒药等）；确认成果展示场地所需基础设备完备。

3.场地与安全保障：确认宿舍检查通道畅通、公共展示场地合规使用；检查评比过程中宿舍用电、消防等安全设施，消除安全隐患；协调校园安保人员协助维护展示现场秩序。

4.资金保障：预算涵盖物料采购费、奖品制作费、宣传推广费、场地布置费、应急备用金等，提前完成预算申报与审批。

（二）风险控制

1.安全风险防控：评比前排查宿舍安全隐患，重点检查用电规范、消防设施；严禁宿舍装饰使用易燃、尖锐等危险物品；安排专人全程跟进检查过程，避免拥挤踩踏或物品损坏；配备应