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社区居委2026年度工作计划

2026年，XX社区居民委员会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持“以人民为中心”的发展思想，紧扣“共建共治共享”基层治理主线，聚焦居民需求痛点、服务供给堵点、治理效能提升点，系统推进基层治理现代化、民生服务精准化、文化生活品质化、安全保障体系化、队伍建设专业化五大工程，全力打造“有温度、有活力、有秩序”的新时代幸福社区。现将全年重点工作计划如下：

一、深化基层治理现代化，构建协同共治新格局

以党建引领为核心，以网格化为基础，以机制创新为动力，推动治理资源下沉、治理重心下移、治理效能提升，形成“组织全覆盖、服务零距离、问题快响应”的治理体系。

1.强化党建引领作用。严格落实“第一议题”制度，全年组织社区党委理论学习中心组学习12次，覆盖全体党员的专题党课6场，重点学习习近平总书记关于基层治理的重要论述及《中国共产党支部工作条例（试行）》等法规。深化“红色网格”建设，将辖区划分为5个一级网格、15个二级微网格，每个微网格设立“党员责任区”，由社区党委委员包联一级网格、支部委员包联微网格，推动32名在职党员“双报到”全覆盖，明确“政策宣传、民意收集、矛盾调解”三大职责，建立“党员服务纪实台账”，每季度公示服务时长与成效。推广“红色议事厅”机制，每月5日固定为“居民议事日”，围绕老旧小区改造、停车位规划等民生议题开展协商，全年至少形成8项“议事成果转化清单”，确保“小事网格办、大事协商办”。

2.完善多元共治机制。成立由社区工作者、业委会代表、物业负责人、辖区单位（XX医院、XX小学等）、居民骨干组成的“社区治理共同体”联席会议，每季度召开全体会议，每月召开专题会议，重点解决物业管理矛盾、公共设施维护等跨主体问题。建立“社区—物业—居民”三方联动平台，在XX小区试点“物业服务积分制”，将环境卫生、设施维修等服务质量与居民评价挂钩，每半年开展“星级物业”评选，结果同步至街道物业监管平台。引入专业社会组织“XX社工服务中心”，设立“社区治理创新项目”，重点培育“银发议事团”“宝妈调解队”等6支居民自组织，全年开展能力提升培训8次，支持其承接社区矛盾调解、政策宣传等微项目，激发居民自治活力。

3.推进智慧治理升级。完成“社区智慧服务平台”二期建设，整合人口信息、房屋信息、服务需求等数据，实现“一屏观全域”。开发“XX社区”微信小程序，设置“诉求提交”“服务预约”“政策查询”等功能模块，居民通过小程序提交的问题1小时内响应、24小时内反馈处理进度。在XX路、XX巷等重点区域新增12个智能监控摄像头，接入街道“城市大脑”平台，实现治安隐患、占道经营等问题自动识别预警。建立“数据赋能”工作机制，每月生成《社区治理数据分析报告》，重点分析矛盾纠纷类型、服务需求热点等，为精准施策提供支撑。

二、推进民生服务精准化，打造全龄友好新场景

坚持“需求导向、分类施策”，聚焦“一老一小”、困难群体、新市民等重点人群，优化服务供给，构建“15分钟便民服务圈”，切实提升居民获得感、幸福感。

1.做优养老服务。完成社区日间照料中心升级改造，新增助浴区、康复训练区、心理咨询室，引入专业养老机构“XX养老”运营，提供“助餐+助洁+助医+助娱”一站式服务，日均服务量达60人次以上。推广“智慧养老”设备，为80岁以上独居老人、失能半失能老人免费安装一键呼叫器、智能水表，联动社区卫生服务中心建立“健康档案”，每月开展2次上门巡诊、每季度组织1次健康讲座。探索“时间银行”养老模式，组织低龄老人、志愿者为高龄老人提供服务，累计存储服务时长，未来可兑换等值养老服务，全年注册“时间银行”志愿者不少于100人，完成服务时长2000小时以上。

2.做强托幼服务。与辖区XX幼儿园合作设立“社区早教中心”，每周二、四上午开展0-3岁婴幼儿亲子活动，由专业幼师指导，全年服务家庭120户以上。在XX小区试点“临时托管点”，为双职工家庭提供放学后17:00-19:00的临时照护服务，配备2名专职工作人员及1名志愿者，提供课业辅导、手工活动等，解决“接娃难”问题。联合街道妇联开展“家庭教育课堂”，每季度邀请儿童心理专家、教育名师举办讲座，全年覆盖家长200人次，发放《科学育儿指南》300份。

3.做细困难群体帮扶。建立“困难家庭动态监测数据库”，通过入户走访、网格排查、平台申报等方式，精准识别低保户、边缘户、重病重残家庭等32户，实行“一户一档一策”。联合XX爱心企业设立“社区帮扶基金”，全年筹集资金15万元，重点用于医疗救助、学业支持、临时急难帮扶，预计惠及20户以上。开展“暖心结对”行动，组织社区工作者、党员、志愿者与困难家庭“1+1”结对，每月至少上门1次，提供物资配送、