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幼儿园2025年度安全工作总结

2025年，我园始终将安全工作作为各项工作的底线与生命线，严格贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》《幼儿园保育教育质量评估指南》等文件要求，以“预防为主、综合治理”为方针，围绕“制度完善、责任落实、隐患清零、教育渗透、应急强化”五大核心，构建起“全员参与、全流程覆盖、全时段监管”的安全管理体系。全年未发生任何安全责任事故，幼儿、教职工及家长安全满意度达98.6%，为保育教育工作的高质量开展提供了坚实保障。现将本年度安全工作具体情况总结如下：

一、以制度建设为根基，筑牢安全责任体系

本年度，我园坚持“制度先行、责任到人”原则，结合园所实际与上级最新要求，对原有安全管理制度进行全面修订完善，形成涵盖12项核心制度、28个操作流程的《幼儿园安全管理手册（2025版）》。一是明确责任链条，制定《岗位安全职责清单》，细化园长、副园长、保教主任、保健医生、班主任、保育老师、门卫、厨师等16类岗位的安全职责，通过“逐级签订、全员覆盖”方式，完成126份《安全责任书》签订，确保“事事有人管、人人有责任”。二是完善制度框架，新增《幼儿接送安全管理细则》《极端天气应急预案》《防欺凌防暴力处置流程》等6项制度，重点针对幼儿离园交接、特殊天气防护、师幼冲突处理等易忽视环节制定标准化操作流程；修订《食品安全管理制度》，将食品供应商资质审查频率从每半年调整为每季度，明确“索票索证-入库检查-加工监督-留样记录”全链条操作规范，确保食品安全可追溯。三是强化监督机制，成立由园领导、家委会代表、教师代表组成的“安全监督小组”，每月开展1次制度执行情况专项检查，每季度召开1次安全管理联席会议，全年共下发整改通知书8份，推动制度落实从“纸面”转向“地面”。

二、以日常管理为重点，织密安全防护网络

日常安全管理是防范风险的关键环节。本年度，我园聚焦“人、物、环境”三大要素，建立“每日巡查、每周排查、每月联查”三级检查机制，实现安全管理常态化、精细化。

（一）人员管理精准化

严格落实门禁管理制度，实行“身份核验+接送卡+人脸识别”三重验证，家长接送幼儿需持专属接送卡并通过人脸识别系统比对，外来人员入园须登记身份证、说明来访事由并经园领导批准，全年共拦截无关人员12人次。加强教职工安全背景审查，联合属地派出所对5名新入职教职工开展无犯罪记录核查，组织全体教职工参加“儿童保护与应急处置”专题培训6次，覆盖率100%。针对幼儿个体差异，建立“特殊幼儿安全档案”，对2名情绪易激动幼儿、3名行动不便幼儿制定“一人一策”保护方案，安排专人关注其在活动、如厕、午睡等环节的安全。

（二）设施管理精细化

建立“设备台账+日常巡检+定期维保”管理模式，对园内127件设施设备（含大型玩具、教学器材、消防设备等）进行编号登记，明确维护责任人。每日由保育老师对活动室、寝室的桌椅、插座、窗户等进行检查，记录《班级安全检查表》；每周由后勤主任带领维修人员对户外活动区、厨房、配电室等重点区域开展专项排查，重点检查滑梯螺丝紧固度、秋千链条磨损情况、消防栓压力值等；每月联合市场监管部门、消防大队进行全面安全检测，全年累计发现并整改问题32项，包括更换老化电路5处、维修破损游乐设施8件、更新过期灭火器16个。特别针对雨季可能出现的积水、漏电风险，提前对园区排水系统进行清淤改造，增设防滑地垫40平方米，在易湿滑区域安装反光警示标识20个。

（三）环节管理规范化

围绕幼儿一日生活各环节，制定《安全操作指引》，细化18个关键节点的安全要求。入园环节，实行“教师门前迎接+保育老师室内检查”双岗制，检查幼儿随身携带物品，杜绝尖锐物品、小颗粒玩具入园；餐点环节，严格执行“食品48小时留样”制度，每餐留样量不少于125克，由保健医生每日检查留样冰箱温度并记录；午睡环节，保育老师每15分钟巡查1次，重点关注幼儿睡姿、呼吸情况，对有睡眠障碍的幼儿进行安抚陪伴；离园环节，实行“分组离园+家长签到”制度，按班级错峰放学，教师与家长当面交接幼儿并签字确认，防止漏接、误接。通过全流程规范管理，有效规避了幼儿走失、物品误吞、跌倒烫伤等常见风险。

三、以安全教育为抓手，提升安全防护能力

本年度，我园坚持“教育为先、预防为主”理念，针对教职工、幼儿、家长三类群体开展分层、分类安全教育，推动安全意识从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”转变。

（一）教职工：强化专业能力

将安全培训纳入教职工年度考核，制定《安全培训计划》，全年开展专题培训12次、实操演练8次。培训内容涵盖《未成年人保护法》解读、幼儿常见意外伤害处理（如鼻出血、烫伤、扭伤）、消防器材使用、防暴恐器械操作等，邀请消防救援大队、妇幼保健院专家进行现场指导。特别针对新入职教职工，开展“安全岗前培训