卷烟厂卫生考核制度.docx

卷烟厂卫生考核制度

第一章总则

为规范卷烟厂环境卫生管理，提升厂区整体形象，保障员工身心健康及产品安全，依据《中华人民共和国环境保护法》《烟草行业卫生管理办法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。本制度适用于卷烟厂全体员工及外来访客、供应商等相关人员，旨在通过系统化、常态化的卫生考核，推动“清洁生产、绿色制造”理念落地，实现经济效益与社会效益的统一。

第二章适用范围

1.内部员工：包括生产、研发、销售、行政、后勤等所有岗位人员，须严格遵守本制度及各区域卫生管理规定。

2.外来人员：所有进入厂区的访客、培训学员、供应商等，须遵守本厂卫生要求，配合卫生检查与管理。

3.厂区范围：涵盖生产车间、仓库、办公区、食堂、宿舍、公共区域（道路、绿化带、垃圾站等）及外围环境。

第三章考核内容与标准

第一节生产区域卫生管理

1.车间地面：每日清洁，无烟末、油污、废弃物堆积；设备周边定期擦拭，防尘防霉。

2.设备设施：生产设备表面光洁，无油渍、污渍；传动部件定期润滑，保持整洁。

3.成品与半成品：待检品、合格品分区存放，防交叉污染；包装材料符合卫生标准，无破损、霉变。

4.温湿度控制：车间温湿度符合工艺要求，定期监测并记录，异常及时处理。

5.废弃物处理：生产边角料、废弃包装袋等分类收集，日产日清，交由合规单位处置。

第二节仓库及物流区卫生管理

1.货架与地面：定期清扫，防积灰、积尘；货物堆放整齐，离墙距不小于10cm。

2.原辅料管理：入库物资须查验生产日期、保质期，先进先出；易受潮物品做好防潮措施。

3.虫害防治：每月巡查，发现鼠迹、虫迹立即上报并处理；投放毒饵点需封闭管理。

4.消防通道：仓库内消防器材无遮挡，通道保持畅通，严禁堆放杂物。

第三节办公区与公共区域卫生管理

1.办公桌面：文件摆放有序，个人物品归位；每日清洁，无纸屑、灰尘。

2.会议室：会议结束后及时清理茶具、纸张，保持投影仪等设备整洁。

3.公共卫生间：每日消毒，洗手台、便池无污渍；纸巾、洗手液定点补充。

4.食堂卫生：餐具消毒合格，食品留样规范；地面、墙壁定期灭蝇、除鼠。

5.绿化带：杂草及时清除，落叶定期清扫，垃圾箱加盖且无溢出。

第四节垃圾分类与处理

1.分类标准：严格执行“可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾”四分类，设置专用标识。

2.投放规范：员工须按类别投放垃圾，严禁混投；保洁员每日检查并称重记录。

3.垃圾清运：生活垃圾每日清运，转运车辆密闭行驶，防止二次污染。

第五节个人卫生与行为规范

1.着装要求：生产人员须穿戴洁净工服、工帽，禁止佩戴饰品；办公人员着装整洁得体。

2.吸烟管理：厂区内禁止吸烟，吸烟区设置在指定室外区域，保持地面无烟头。

3.咳嗽礼仪：咳嗽、打喷嚏时遮掩口鼻，使用纸巾后投至垃圾桶，禁止随地吐痰。

第四章考核方式与奖惩

1.日常检查：卫生管理部每日抽查，对不符合项拍照记录，限期整改。

2.月度考核：由厂长带队，联合各部门主管组成考核组，按分项评分（总分100分），结果公示。

3.季度奖惩：

-奖励：连续3个月考核排名前10%的班组/个人，奖励300元/月；年度最佳卫生团队获流动红旗。

-处罚：卫生考核不及格的部门，负责人扣除绩效分；屡次违规者通报批评并罚款100-500元。

4.客户满意度：将客户反馈的卫生问题纳入考核，客户投诉1次扣10分。

第五章卫生责任体系

1.厂领导：负总责，审批年度卫生预算，监督制度执行。

2.生产部：负责车间、仓库卫生，组织员工培训。

3.行政部：统筹办公区、食堂卫生，管理保洁团队。

4.员工职责：保持个人卫生，及时清理办公区域垃圾，参与卫生志愿活动。

第六章安全与环保管理

1.化学品使用：消毒剂、杀虫剂等须专人管理，存放于阴凉处，使用后及时封盖。

2.病媒生物防治：每季度开展灭鼠、灭蚊、灭蝇活动，建立虫害防治台账。

3.环保合规：废水、废气排放符合国家标准，定期委托第三方检测。

第七章附则

1.本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度冲突的以本制度为准。

2.各部门须将卫生检查表、整改记录存档3年，作为绩效考核依据。

3.本制度由卫生管理部负责解释，修订需经厂长办公会审议通过。

（全文共计约5200字）