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2026年跨境营销策划公司海外经销商合作管理制度
第一章总则
第一条制定目的
为规范公司海外经销商合作管理行为,建立健全海外经销商合作体系,明确合作全流程标准与要求,防范跨境合作风险,保障公司与海外经销商的合法权益,提升海外市场拓展效率与品牌影响力,依据《中华人民共和国外贸法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》及海外目标市场相关商业合作法规,结合公司跨境营销策划业务实际,特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司与海外经销商开展的所有合作业务,包括经销商筛选、准入、合同签订、合作运营、考核激励、合作终止等全流程管理活动。公司渠道部(归口管理部门)、业务部、合规部、财务部、物流部等所有涉及海外经销商合作的部门及全体员工,均需严格遵守本制度要求。
第三条核心原则
合规适配原则:所有合作行为均需符合中国及海外目标市场相关法律法规,确保合作模式、合同条款、运营流程合规合法。
互利共赢原则:兼顾公司与经销商的合法权益,建立长期稳定的战略合作伙伴关系,实现双方业务协同发展。
权责对等原则:明确公司与经销商的权利义务,确保合作过程中权责清晰、分工明确,保障合作顺畅推进。
动态管理原则:结合海外市场变化、经销商合作表现及公司业务发展需求,对经销商进行动态评估与优化,提升合作质量。
风险可控原则:建立全流程风险防控机制,提前识别并防范合作过程中的市场风险、信用风险、合规风险等,保障公司经营安全。
第四条制度效力
本制度是公司海外经销商合作管理的核心准则,所有相关部门及员工必须严格执行。各业务部门可结合具体海外市场特点,在本制度框架内制定专项合作管理细则,不得与本制度核心条款相冲突。
第二章组织架构与职责分工
第五条组织架构
公司建立层级化海外经销商合作管理体系,明确归口管理部门、业务协同部门、监督部门的职责边界,保障管理工作有序推进。具体层级包括:渠道部(归口管理部门)、业务部(市场运营部门)、合规部(合规审核部门)、财务部(资金管理部门)、物流部(物流支撑部门)、审计部(监督部门)、公司管理层(决策审批部门)。
第六条各部门职责
渠道部
(1)作为归口管理部门,牵头搭建海外经销商合作管理体系,制定经销商准入标准、考核机制及合作流程规范。
(2)负责海外经销商的筛选、调研、准入审核及合作谈判工作,牵头签订合作合同并建立经销商管理档案。
(3)统筹协调经销商合作全流程管理,跟踪合作进展,解决合作过程中的跨部门问题;负责经销商日常沟通对接与关系维护。
(4)组织开展经销商考核评估工作,根据考核结果制定激励或优化措施,提出合作终止建议。
业务部
(1)配合渠道部开展海外市场调研,提供目标市场需求、竞争格局等信息,为经销商筛选与准入提供依据。
(2)负责协助经销商开展市场推广、品牌宣传等运营工作,提供产品与营销方案支持,提升市场份额。
(3)跟踪经销商市场运营情况,收集市场反馈信息,及时向渠道部反馈经销商合作过程中的问题与需求。
合规部
(1)负责海外经销商合作的合规审核工作,包括经销商资质合规性、合作合同条款合法性、运营流程合规性等。
(2)跟踪海外目标市场商业合作相关法规变化,为合作管理提供合规咨询支持;协助处理合作过程中的合规纠纷。
财务部
(1)负责海外经销商合作的资金管理工作,包括合作款项结算、信用额度审核、财务风险评估等。
(2)建立经销商财务台账,跟踪回款进度,及时预警回款风险;配合渠道部开展经销商财务维度考核。
物流部
(1)负责海外经销商合作的物流支撑工作,包括货物仓储、运输、清关等环节的统筹协调,保障货物及时安全交付。
(2)建立物流跟踪机制,及时向渠道部、经销商反馈物流进度;处理物流过程中的异常问题,降低物流风险。
审计部
(1)对海外经销商合作全流程进行监督检查,核查各部门职责落实情况、制度执行情况及合作行为合规性。
(2)定期开展经销商合作专项审计,评估合作管理体系的有效性、合作效益及风险防控情况,形成审计报告并提出整改建议。
公司管理层
(1)审批海外经销商合作管理体系、重大经销商准入、合作合同、考核方案及合作终止等重大事项。
(2)协调各部门资源保障经销商合作管理工作推进,解决合作过程中的重大问题;听取合作管理工作汇报并部署相关工作。
第七条岗位责任
渠道负责人:牵头统筹海外经销商合作管理工作,审批合作管理制度与重大方案,对整体合作管理效果负责。
经销商管理专员:由渠道部指定专人担任,负责经销商筛选、调研、档案管理、日常对接、考核组织等具体工作。
业务对接专员:各业务部指定专人担任,负责协助经销商开展市场运营工作,收集市场信息并反馈相关问题。
合规审核专员:负责合作全流程的合规审核工作,提供合规咨询与支持,协助处理合规纠纷。
第三章海外经销商准入管理
第八条准入标准
资质要
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