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2024年公司内部安全管理制度

公司内部安全管理制度1

1、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实

2、负责生产管理制度的制（修）订、执行督导与检查改善

3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进

4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化

5、负责场地、人员、设备等生产资源的.统筹规划、调整

6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划

7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用

8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调

9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。

公司内部安全管理制度2

为使公司安全生产文件管理制度化、规范化、科学化，使得每次安全生产检查能够有确切可

以查阅的资料和记录充分发挥各项安全记录文件在安全生产中的重要作用根据国家相关规定,

结合公司实际情况，特制定本制度。

安全文件管理目标及内容：

1、安全管理各项台账要有专门的存放地点，并由专门人员进行管理。

2、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对,如发现不符应及时向上级报告。

3、应及时送交领导，不要挤压。

4、应及时登记编号、分类整理并存档,做好详细记录。

5、保存时，要保持文件的‘完整性。

6、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报，文件上必须详细写

明文件标题、主送单位、经办人等。

7、存档人员应及时分类整理、存档，并统计编号、编制目录等，以方便查阅。

8、存档时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完

整性。

9、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定，不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带

到公共场所。

10、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好保密的工作，不得翻印和

复印，不能转借他人。

11、对于不具备档和查价值的文件应填写《文件销毁清单》，经安全科长批准后，可

以销毁。

公司内部安全管理制度3

1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产

先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。

2、安全生产先进集体的基本条件

①各部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关安全生产的法

令、法规，加强安全管理。

②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断加

强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。

③加强安全生产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，积极改善劳动条

件。

④连续三年以上无责任事故,造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或成绩显著的。

3、安全生产先进个人条件

①遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程，遵守纪律，保证安

全生产。

②积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。

③坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和违章作业。

4、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。

5、发生重大事故或伤亡事故［含交通事故）对事故单位（室）给予扣发工资总额的‘最高

30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。

6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补

报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批

评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。

7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行不正确履行自己应尽的职责，在如下行

为之一造成事故的，按玩忽职守论处：

①不执行有关规章制度、条例、规程的自行其事的。

②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施措施不力的。

③不接受主管部门的管理和监督，不听合