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安全生产检查与安全隐患整改制度培训讲学

安全生产检查制度讲解

安全生产检查的定义与目的

安全生产检查是指企业按照一定的标准、方法和周期，对生产经营活动中的人、机、物、环境等方面进行全面、系统的检查，以发现和消除事故隐患，预防事故发生，确保安全生产的一系列活动。其目的主要有以下几点。

一是识别和发现安全隐患。通过对生产过程中的各个环节进行细致检查，找出可能导致事故发生的潜在危险因素，如设备故障、操作违规、环境不良等。

二是评估安全生产状况。了解企业当前的安全生产水平，判断是否符合相关法律法规、标准规范和企业内部的安全管理要求。

三是督促落实安全措施。促使企业各级管理人员和员工重视安全生产，严格执行安全规章制度和操作规程，确保各项安全措施落到实处。

四是推动安全生产持续改进。根据检查结果，分析安全生产管理中存在的问题和不足，制定针对性的改进措施，不断提高企业的安全生产管理水平。

安全生产检查的类型

-定期检查

定期检查是指按照预先规定的时间间隔进行的检查，如每日、每周、每月、每季度或每年的检查。例如，企业的基层班组每天进行班前、班中、班后的安全检查，主要检查设备的运行状态、员工的操作行为等；车间每周进行一次全面检查，对设备设施、工艺流程、作业环境等进行详细检查；企业每月或每季度组织一次综合性的安全生产检查，涵盖各个部门和生产环节。

-不定期检查

不定期检查是指不预先设定检查时间，根据实际情况随机进行的检查。这种检查方式具有较强的随机性和灵活性，能够及时发现生产过程中出现的新问题和突发情况。例如，当发生重大自然灾害、设备重大故障、工艺变更等情况时，企业应及时组织不定期检查，评估对安全生产的影响，采取相应的防范措施。

-专项检查

专项检查是指针对某一特定的安全问题或领域进行的深度检查。例如，电气安全专项检查，主要检查电气设备的接地、接零保护是否可靠，电气线路是否老化、破损，是否存在过载、短路等问题；消防安全专项检查，重点检查消防设施设备是否完好有效，疏散通道是否畅通，用火用电是否符合消防安全规定等。

-季节性检查

季节性检查是根据不同季节的特点，对可能影响安全生产的因素进行的检查。例如，夏季气温高、湿度大，容易发生中暑、电气火灾等事故，因此夏季检查应重点关注防暑降温措施的落实情况、电气设备的散热情况等；冬季气温低、气候干燥，易发生冻害、火灾等事故，冬季检查应着重检查防寒保暖、防火措施等方面的情况。

安全生产检查的方法

-直观检查法

直观检查法是检查人员通过直接观察、触摸、嗅闻等方式，对设备设施、作业环境、人员操作等进行检查。例如，检查人员通过观察设备的运行状态，如设备的振动、噪声、温度等是否正常；通过触摸设备的外壳，感受其温度是否过高；通过嗅闻气味，判断是否存在泄漏等情况。

-仪器检测法

仪器检测法是借助各种检测仪器和设备，对设备设施的性能、参数、安全状况等进行定量检测。例如，使用温度计测量设备的温度，使用压力表测量容器内的压力，使用接地电阻测试仪检测电气设备的接地电阻等。通过仪器检测，可以获取准确的数据，为判断设备设施是否安全运行提供科学依据。

-检查表格法

检查表格法是将安全生产检查的内容和标准按照一定的格式制成表格，检查人员按照表格的内容逐一进行检查，并记录检查结果。这种方法可以使检查工作更加规范化、标准化，避免漏检和误检。例如，企业可以制定车间安全检查表，表中详细列出设备设施、作业环境、人员操作等方面的检查项目和标准，检查人员在检查时只需对照表格进行检查，并在相应的项目后填写检查结果。

安全隐患整改制度讲解

安全隐患的定义与分级

安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理上的缺陷。

根据隐患的危害程度和整改难度，一般将安全隐患分为一般安全隐患和重大安全隐患。一般安全隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。例如，员工未正确佩戴安全帽、设备的防护栏缺失一个螺丝等。重大安全隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。例如，企业的重大危险源未按照规定进行监测和评估，可能导致重大事故发生的隐患。

安全隐患整改的原则

-“五落实”原则

即落实整改措施、落实整改责任、落实整改资金、落实整改时限和落实整改预案。整改措施是指针对隐患的具体情况，制定的消除隐患的方法和步骤；整改责任是指明确隐患整改的责任单位和责任人，确保整改工作有人抓、有人管；整改资金是指为隐患整改提供必要的资金保障；整改时限是指规定隐患整改的完成时间，确保整改工作按时完成；整改预