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能源集团有限公司劳动防护用品管理规定

第一章总则

第一条为规范能源集团有限公司（以下简称“集团公司”）劳动防护用品的管理，保障从业人员在煤炭开采、电力生产、油气勘探、化工运维等各类能源作业过程中的生命安全与职业健康，强化各级单位主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《用人单位劳动防护用品管理规范》及能源行业相关标准规范，结合集团公司生产经营实际，制定本规定。

第二条本规定适用于集团公司总部及各全资子公司、控股子公司、分公司（以下统称“各单位”）的劳动防护用品采购、验收、储存、发放、使用、维护、更换、报废等全流程管理活动，以及集团公司对各单位劳动防护用品管理工作的监督考核。

第三条本规定所称劳动防护用品，是指各单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，包括头部防护、呼吸防护、眼部防护、听觉防护、躯干防护、手足防护、坠落防护等各类防护用品。

第四条劳动防护用品管理坚持“安全第一、预防为主、按需配备、科学规范、责任到人”的原则，实行“统一标准、分级管理、全程管控、考核问责”的管理机制。

第五条各单位是劳动防护用品管理的责任主体，其主要负责人对本单位劳动防护用品管理工作全面负责。集团公司安全生产管理部门是劳动防护用品管理的归口管理部门，负责统筹协调、标准制定、监督检查；各单位安全生产管理部门负责本单位劳动防护用品的日常管理工作；财务、采购、仓储等部门按照职责分工协同做好相关工作。

第六条各单位应当保障劳动防护用品专项经费，经费从安全生产费用中列支，专款专用，不得截留、挪用。经费使用情况应当纳入安全生产费用管理台账，接受集团公司及相关监管部门监督。

第二章组织机构与职责

第七条集团公司安全生产管理部门履行下列职责：

（一）贯彻执行国家及行业有关劳动防护用品管理的法律法规、标准规范，制定集团公司统一的劳动防护用品配备标准、管理流程及考核办法；

（二）监督检查各单位劳动防护用品管理规定的执行情况，组织开展专项检查与考核评价；

（三）协调解决集团公司范围内劳动防护用品管理中的重大问题，推广应用先进适用的劳动防护用品及管理技术；

（四）建立集团公司劳动防护用品管理信息台账，汇总分析各单位相关管理数据。

第八条各单位履行下列职责：

（一）依据本规定及集团公司配备标准，结合本单位作业类型、岗位危害因素（如粉尘、噪声、有毒有害气体、高温、高压、坠落等），制定本单位劳动防护用品配备细则及管理实施办法；

（二）负责本单位劳动防护用品的采购计划编制、供应商选择、质量验收、仓储管理、精准发放、使用指导及报废处置等工作；

（三）组织开展从业人员劳动防护用品使用知识培训与实操演练，确保从业人员掌握正确的佩戴、使用、维护方法；

（四）建立健全本单位劳动防护用品管理台账，包括采购验收记录、发放登记记录、使用检查记录、报废处置记录等，确保全程可追溯；

（五）接受集团公司及相关监管部门的监督检查，及时整改存在的问题。

第九条各单位采购部门负责按照批准的采购计划，选择符合要求的供应商，组织劳动防护用品采购工作，确保采购过程公开、透明、合规；仓储部门负责劳动防护用品的入库验收、分类储存、妥善保管，定期检查库存物品质量，防止变质、损坏；财务部门负责劳动防护用品专项经费的审核、拨付与核算，保障经费及时到位。

第十条从业人员履行下列义务：

（一）正确佩戴、使用劳动防护用品，自觉遵守劳动防护用品使用管理制度；

（二）主动参加劳动防护用品使用知识培训，掌握相关操作技能及维护方法；

（三）发现劳动防护用品损坏、失效或不符合岗位要求时，及时向本单位安全生产管理部门或所在班组负责人报告；

（四）有权拒绝使用不符合标准的劳动防护用品，对他人不规范使用劳动防护用品的行为进行提醒或举报。

第十一条各单位工会组织依法对劳动防护用品管理工作进行监督，检查劳动防护用品配备、发放及使用情况，维护从业人员合法权益。

第三章配备标准与采购验收

第十二条各单位应当按照“分类管理、按岗配备、按需保障”的原则，依据集团公司统一标准，结合本单位岗位危害辨识结果，确定各岗位劳动防护用品的配备种类、规格型号、配备数量及更换周期。

第十三条劳动防护用品配备标准应当符合下列要求：

（一）符合国家、行业相关标准规范，如《个体防护装备配备规范》（GB/T29510系列）、《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）等；

（二）针对能源行业不同作业场景特点，重点强化高风险岗位防护，如井下作业岗位应当配备防尘口罩（呼吸器）、安全帽、防静电工作服、防砸防穿刺安全鞋、矿灯等；高空作业岗位应当配备安全带、安全绳、防滑鞋等；有毒有害气体作业岗位应当配备气体检测报警仪及相应的呼吸防护用品；

（三）考虑从业人员个体差异，