- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
23经济法第四章劳动法律制度单多题[复制]
第四章劳动法律制度
一、单项选择题
1.《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但某些特殊单位如果能够遵守国家有关规定,并保障劳动者接受义务教育的权利就可以招用未满16周岁的未成年人。下列各项中不属于特殊单位的是()。[单选题]*
A.文艺
B.体育
C.特种工艺
D.军队(正确答案)
2.根据劳动合同法律制度的规定,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,下列做法中,正确的是()。[单选题]*
A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等(正确答案)
B.为调查劳动者的身份,暂时扣押
您可能关注的文档
- 园丁园教育茂名教招联考美术学科押题大模考【二】附有答案.docx
- 园丁园教育茂名教招联考体育学科押题大模考【二】附有答案.docx
- 2023年岗位练兵竞赛活动日间手术中心试题附有答案.docx
- 中级评茶员 多选题附有答案.docx
- 科目一 罚款题目附有答案.docx
- 专项理论考核(第五场)附有答案.docx
- 第十二届全国海洋航行器设计与制作大赛 G 类海洋知识竞赛附有答案.docx
- 2023年第三季度理论试题附有答案.docx
- 金属切削基础知识附有答案.docx
- 2023年军队文职人员招聘考试 外国语言文学类-俄语模拟卷(一)附有答案.docx
- 【华金-2026研报】新股覆盖研究:恒运昌.pdf
- 【财通-2026研报】利率|短端补跌之后,买什么?.pdf
- 【德邦-2026研报】德邦证券市场双周观察(第三期).pdf
- 【东方-2026研报】东方证券煤炭行业周报:国内产能、海外进口均有望收缩,板块中长期预期改善.pdf
- 【华创-2026研报】华创医疗器械求索系列11:脑机接口行业政策加码,临床加速,产业化进入关键阶段.pdf
- 【华西-2026研报】传媒行业周报系列 2026 年第 2 周:腾讯推出AI小程序成长计划,监管启动外卖反垄断调查.pdf
- 【国盛-2026研报】C-REITs周报:政策利好提振情绪,二级市场修复REITs指数表现.pdf
- 【国盛-2026研报】证券研究报告行业周报:IDC的边际变化.pdf
- 【华安-2026研报】古茗(01364):探讨(一):如何理解当前领先优势?.pdf
- 【华西-2026研报】公募REITs周速览:开年放量上涨.pdf
最近下载
- 钢筋混凝土薄壳结构设计规程.docx VIP
- 2024济南历城区中小学教师招聘考试真题及答案.docx VIP
- 潮州市烟草专卖局专卖执法资格测试考试试卷(烟草专卖法律知识科目).docx VIP
- TSZRCA 007-2023 机器人特种线缆专用铜箔丝材料技术规范.pdf VIP
- 存储基础知识培训.pptx VIP
- 多叶片微风风力发电项目可行性报告.pptx VIP
- TSZRCA 003-2023 机器人本体电源线缆技术规范.pdf VIP
- hopeVert300系列通用型变频器选型手册 - 禾望电气.PDF VIP
- 汽车零部件质量控制和检测先进技术.docx VIP
- 矿物绝缘电缆敷设技术规程 施工专业.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)