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电子资源使用管理制度

电子资源使用管理制度初稿

第一章总则

第一条为规范本单位的电子资源使用，提高资源利用效率，保护知识产权，保障网络安全，根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工、学生以及其他使用电子资源的个人或单位。

第三条本制度的制定遵循以下原则：

1.法律法规原则：符合国家法律法规和相关政策要求。

2.效率原则：确保电子资源的高效利用。

3.安全原则：保障网络安全和个人信息保密。

4.公平原则：保障所有用户公平使用电子资源。

第二章电子资源分类与管理

第四条电子资源分为以下类别：

1.公共资源：包括政府公开信息、免费共享资源等。

2.内部资源：包括内部数据库、文档、软件等。

3.购买资源：包括商业数据库、软件等。

第五条电子资源的管理包括：

1.资源采购：按照预算和需求采购电子资源。

2.资源配置：根据用户需求分配电子资源。

3.资源维护：定期更新和维护电子资源。

4.资源监控：对电子资源使用情况进行监控。

第三章使用规范

第六条电子资源使用规范：

1.用户必须遵守国家法律法规，不得利用电子资源从事违法活动。

2.用户应保护电子资源的完整性和安全性，不得非法复制、传播电子资源。

3.用户应合理使用电子资源，不得滥用或浪费。

4.用户应遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人知识产权。

第七条电子资源使用权限：

1.公共资源：对所有人开放。

2.内部资源：仅限本单位员工和学生使用。

3.购买资源：根据购买合同约定的权限使用。

第四章监督与违规处理

第八条本单位设立电子资源监督管理部门，负责监督和管理电子资源的使用。

第九条违反本制度的行为，将根据情节轻重进行处理，包括但不限于：

1.警告或通报批评。

2.责令改正或删除违规内容。

3.经济处罚。

4.法律责任追究。

第五章附则

第十条本制度由本单位信息管理部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

实施计划和培训方案

第十二条实施计划：

1.实施时间：本制度发布之日起3个月内完成实施。

2.实施步骤：制定详细实施计划，包括宣传、培训、监督等环节。

3.跟踪评估：定期对实施情况进行评估，确保制度有效执行。

第十三条培训方案：

1.培训对象：全体员工和学生。

2.培训内容：本制度的主要内容、电子资源使用规范、网络安全意识等。

3.培训方式：线上培训、线下讲座、实践操作等。

定期审查机制

第十四条建立定期审查机制，每年至少审查一次本制度，根据内外部环境变化进行必要的优化更新。

第十五条审查内容包括但不限于：

1.法规政策变化。

2.电子资源使用情况。

3.用户反馈。

4.安全隐患排查。

通过以上步骤，确保电子资源使用管理制度的有效性和适用性。