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企业绿色办公保障承诺书3篇范文

企业绿色办公保障承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、基本事项

本企业承诺在__________工作期间，严格遵守国家及地方关于环境保护、节能减排的相关法律法规，全面推行绿色办公理念，减少资源消耗，降低环境污染，提升办公环境质量。企业各部门及全体员工需明确责任分工，落实绿色办公措施，保证工作目标的实现。

二、遵循准则

1.坚持资源节约原则，优先选用可循环、可回收的办公用品及设备，减少一次性用品的使用。

2.严格执行能源管理规范，合理控制水电消耗，推广节能设备与技术的应用。

3.加强废弃物分类管理，保证垃圾分类投放与无害化处理，提高资源回收利用率。

4.推行无纸化办公，减少文件打印与复印，提倡电子化文档传输与存储。

5.关注办公环境健康，保持室内空气质量，合理使用清洁能源与环保材料。

三、实施计划

1.设备管理

对办公设备实施定期维护与节能改造，保证设备运行效率达到标准要求。

设立设备能效评估机制，淘汰高能耗设备，推广低功耗产品。

每日开展__________次设备用电安全检查，避免长时间待机与空载运行。

2.资源使用

推广使用节水器具，如节水龙头、中水回用系统等，降低水资源消耗。

采购环保型办公耗材，如再生纸、植物纤维笔等，减少森林资源砍伐。

建立办公用品领用制度，避免过度囤积与浪费，实行按需分配原则。

3.废弃物处理

设置分类垃圾桶，明确可回收物、有害垃圾、厨余垃圾与其他垃圾的投放标准。

每月组织一次垃圾分类培训，提升员工分类意识与操作能力。

与合规的废弃物处理企业合作，保证废弃设备、废旧电池等得到专业回收。

4.环境保护

控制办公区域噪音污染，合理规划声源布局，减少噪音扰民现象。

绿化办公场所，增加绿植覆盖率，改善室内外生态环境。

限制使用挥发性有机物含量高的清洁剂，推广环保型消毒用品。

四、监督体系

1.成立绿色办公专项小组，由企业高层领导担任组长，统筹协调绿色办公工作。

2.建立绿色办公考核机制，将资源节约、废弃物管理纳入绩效考核指标。

3.定期开展绿色办公评估，邀请第三方机构进行审计，保证措施落实到位。

4.设立监督举报渠道，鼓励员工对浪费资源、污染环境的行为进行监督。

承诺人签名留白：__________

签订日期留白：__________

企业绿色办公保障承诺书篇2

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所称“绿色办公”指企业在办公运营过程中，通过实施节能减排、资源循环利用、环境保护等措施，降低对环境造成负面影响，提升资源利用效率的行为。

1.2本承诺书所称“节能减排”指企业在办公场所通过优化能源使用、减少碳排放等手段，降低能源消耗的行为。

1.3本承诺书所称“资源循环利用”指企业在办公过程中，通过废弃物分类、再利用等方式，实现资源的高效利用。

1.4本承诺书所称“__________指本承诺涉及的特定技术参数”。

1.5本承诺书所称“绿色办公指标”指企业在绿色办公过程中需要达成的具体量化标准。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1本承诺书由企业法定代表人或授权代表签署，并代表企业全权履行本承诺书约定的各项义务。

2.1.2企业各部门、各分支机构均应在本承诺书框架下，落实绿色办公相关措施。

2.2实施对象

2.2.1本承诺书涉及的办公场所包括但不限于企业总部、分支机构、合作办公场所等。

2.2.2本承诺书涉及的办公设备包括但不限于办公家具、照明设备、空调系统、计算机设备等。

2.2.3本承诺书涉及的办公资源包括但不限于电力、水资源、办公用品等。

2.3实施标准

2.3.1企业应参照国家及行业相关标准，制定本单位的绿色办公标准，并定期进行评估和改进。

2.3.2企业应保证办公场所的能源消耗符合“__________指本承诺涉及的特定技术参数”的要求。

2.3.3企业应建立废弃物分类制度，实现可回收物、有害垃圾、其他垃圾的分离投放。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1企业应设立专项预算，用于绿色办公相关项目的实施，包括设备更新、技术改造、培训宣传等。

3.1.2企业应保证绿色办公专项预算的落实，并根据实际情况进行动态调整。

3.2人员保障

3.2.1企业应设立绿色办公管理岗位，负责绿色办公工作的统筹协调和监督实施。

3.2.2企业应定期对员工进行绿色办公培训，提升员工的环保意识和绿色办公能力。

3.3技术保障

3.3.1企业应采用节能环保的办公设备，并定期进行维护保养，保证设备运行效率。

3.3.2企业应积极摸索和应用新技术，如智能照明、太阳