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全国自考(现代管理学)模拟试卷17

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.研究

2.以下哪项不是管理的环境因素？()

A.技术环境

B.社会文化环境

C.组织内部环境

D.人力资源

3.在管理过程中，以下哪项不是有效的沟通方式？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非言语沟通

D.沟通障碍

4.以下哪项不是决策过程中的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.分析方案

D.执行决策

5.领导者的主要作用不包括以下哪项？()

A.指导和激励员工

B.制定战略规划

C.协调资源

D.解决冲突

6.以下哪项不是组织结构设计的原则？()

A.目标一致性

B.职责明确

C.灵活性

D.成本效益

7.在质量管理中，以下哪项不是PDCA循环的步骤？()

A.计划

B.实施

C.检查

D.评估

8.以下哪项不是人力资源管理的职能？()

A.招聘和选拔

B.培训和发展

C.绩效评估

D.财务管理

9.在项目管理中，以下哪项不是关键路径法（CPM）的要素？()

A.活动列表

B.活动时间表

C.活动成本

D.活动优先级

10.以下哪项不是组织文化的特征？()

A.独特性

B.动态性

C.隐含性

D.稳定性

二、多选题(共5题)

11.管理过程中，以下哪些是决策的步骤？()

A.确定问题

B.设定目标

C.收集信息

D.分析方案

E.选择方案

F.实施决策

G.评估效果

12.以下哪些因素影响组织结构的设计？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织技术

D.组织文化

E.法律法规

F.市场环境

13.领导行为理论中，以下哪些是领导者的行为维度？()

A.专制型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.魅力型领导

E.指导型领导

F.交易型领导

14.以下哪些是影响员工绩效的因素？()

A.员工个人能力

B.工作设计

C.组织文化

D.领导风格

E.组织政策

F.薪酬激励

15.项目管理中，以下哪些是项目管理的知识领域？()

A.项目整合管理

B.项目范围管理

C.项目进度管理

D.项目成本管理

E.项目质量管理

F.项目资源管理

G.项目沟通管理

H.项目风险管理

I.项目采购管理

三、填空题(共5题)

16.管理的主要职能包括计划、组织、领导和控制，其中，计划是管理活动的起点，而控制是确保计划得以实现的手段。

17.组织结构设计的原则之一是分工协作，它要求组织内部的工作应该根据员工的能力和特长进行合理分配，以实现资源的优化配置。

18.领导行为理论中的领导风格理论，由俄亥俄州立大学的研究者提出，主要包括专制型领导、民主型领导和放任型领导三种风格。

19.在质量管理中，PDCA循环是一种持续改进的方法，其中P代表计划（Plan），D代表执行（Do），C代表检查（Check），A代表行动（Act）。

20.在人力资源管理中，招聘和选拔是关键环节，它包括发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查和录用决策等步骤。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调，即通过协调组织内部和外部的关系，以实现组织目标。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计只与组织规模有关，与组织目标和环境无关。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定战略规划，而执行战略规划是管理层的职责。()

A.正确B.错误

24.在质量管理中，质量保证和质量控制是相同的概念，都是确保产品质量的过程。()

A.正确B.错误

25.人力资源管理的目标是提高员工的个人绩效，而组织绩效的提高则不是人力资源管理的直接目标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.请解释什么是领导力，并举例说明领导力在组织中的作用。

29.在项目管理中，如何进行有效的风险管理？

30.人力资源管理的核心任务是什么？它是如何帮助组织实现战略目标的？

全国自考(现代管理学)模拟试卷17

一、单选题(共10题)