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2025年乡镇卫生院防疫科工作总结与计划

2025年，我院防疫科在上级卫生健康部门的统筹指导下，紧密围绕“平急结合、精准防控、服务民生”主线，以传染病监测预警、疫苗接种覆盖、应急能力提升为三大核心抓手，全年未发生重大传染病聚集性疫情，重点人群疫苗接种率较上年提升4.2个百分点，基层防疫体系韧性进一步增强。现将全年工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出具体安排。

一、2025年防疫工作主要成效与实践

（一）传染病监测预警体系高效运转

全年累计收集并分析传染病报告卡327份，涵盖流感、手足口病、结核病等12类常见传染病，报告及时率100%、准确率99.6%。针对本地季节性高发的流感和手足口病，建立“门诊-村卫生室-学校”三级监测网络，在辖区8所小学、12所幼儿园设置健康监测员，每日通过微信小程序上报发热、皮疹等异常症状数据。11月，通过该网络提前3天预警某小学流感聚集性疫情，迅速启动流调溯源，排查密切接触者47人，发放奥司他韦预防用药32份，指导学校停课消毒，48小时内控制疫情扩散，未出现重症病例。

在重点人群管理方面，严格落实结核病患者“防、治、管”一体化服务，全年新登记结核患者29例，规范管理率100%，规则服药率98.3%，成功治疗率95.1%。针对艾滋病感染者，联合县疾控中心开展“一对一”随访，全年随访覆盖率100%，病毒载量检测率92%，较上年提升7个百分点。

（二）疫苗接种服务提质扩面

全年累计接种一类疫苗12786剂次，二类疫苗4321剂次，其中儿童免疫规划疫苗接种率95.8%（国家要求≥90%），60岁以上老年人流感疫苗接种率38.2%（较上年提升12个百分点），带状疱疹疫苗接种量同比增长65%。为破解山区群众接种不便问题，推行“固定门诊+流动接种车+村卫生室代约”模式，每月10日、25日派流动接种车到最远的3个行政村开展服务，全年流动接种覆盖12个村，服务3200余人次。针对留守儿童和独居老人，建立“接种提醒-家属代约-志愿者陪同”全链条服务机制，通过村广播、微信群、入户走访三重提醒，全年漏种补种率控制在0.8%以内。

在疫苗管理方面，投入15万元升级冷链设备，新增2台医用低温冰箱、1辆疫苗运输车，实现疫苗从县疾控中心到村卫生室全程温度监测，24小时在线数据可追溯。全年未发生疫苗运输、存储环节温度异常事件，疫苗效价检测合格率100%。

（三）应急处置能力显著提升

修订完善《突发公共卫生事件应急预案》，明确流调、采样、消杀、信息报告等12个岗位职责，组建由12名业务骨干组成的应急队（含2名县疾控中心下沉专家）。全年开展桌面推演4次、实战演练2次，其中10月联合派出所、村两委开展“疑似霍乱疫情处置”演练，从接报、流调、采样到环境消杀、群众安抚，全流程用时4.5小时，较上年缩短2小时。演练暴露出的“防护服穿脱不熟练”“村卫生室采样装备不足”等问题，已通过专项培训、补充配备20套快速检测试剂盒和30套个人防护装备完成整改。

在物资储备方面，按照“30天满负荷运转”标准，储备防护服500套、N95口罩2000个、消杀药品300公斤、核酸检测试剂（抗原）1000人份，建立“月清点、季轮换”制度，确保物资数量充足、质量可靠。全年未因物资短缺影响应急处置。

（四）健康宣教精准触达基层

以“健康素养提升”为目标，针对不同人群设计宣教内容：面向儿童家长，联合学校开展“手卫生”“疫苗知识”主题班会16场；面向老年人，通过“院坝会”“中医讲座”普及流感、肺炎预防知识，全年举办线下活动42场，覆盖2800余人次；面向务工返乡人员，制作“返乡健康指南”短视频5期，通过微信公众号、村微信群推送，阅读量超1.2万次。创新“防疫知识积分兑换”模式，群众参与健康知识答题、转发宣教信息可积累积分，兑换体温计、消毒片等实用物品，全年参与人数超5000人次，群众防疫知识知晓率从68%提升至82%。

（五）能力建设夯实基层基础

通过“县带乡、乡带村”模式强化队伍建设，全年选派3名骨干到县疾控中心进修，邀请县专家开展“流调技巧”“实验室检测”等专题培训6次，覆盖村医、防保员84人次。建立“周例会+月考核”制度，每周汇总工作进度，每月对村卫生室防疫工作打分排名，考核结果与基本公共卫生服务经费挂钩，全年扣减不合格村卫生室经费0.8万元，奖励优秀村卫生室1.2万元，村医工作主动性显著提升。

二、存在的问题与不足

尽管全年工作取得一定成效，但对照“新形势下基层防疫能力现代化”要求，仍存在以下短板：一是人员结构有待优化，现有防疫科6人中，50岁以上占3人，年轻骨干仅1人，存在“断层”风险；二是检测能力薄弱，目前仅能开展血常规、抗原快检等基础检测，核酸检测需送县疾控中心，报告时间平均4-6小时，影响应急响应效率；三是村医能力参差，部分村医对新版防控方