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提升教学质量,校长发言:立高度铸魂,挖深度提质,暖温度育人——以“三度”赋能教育高质量发展

各位老师:

大家好!

教育的本质是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云。而支撑这份摇动与推动的核心根基,便是教学质量。今天我们齐聚于此,不谈空泛的理论,不做虚浮的表态,聚焦“如何让教育质量真正落地生根、开花结果”这一核心命题,与大家分享三个关键词——高度、深度、温度。这“三度”既是我们育人铸魂的方向指引,更是我们立校兴教的实践路径。唯有将“三度”融入教学的每一个环节,才能真正培育出适应时代发展的优秀人才,筑牢学校发展的坚实根基。

一、立高度:锚定育人方向,校准质量坐标

“教育是国之大计、党之大计。”这句话深刻阐明了教育的战略定位,也为我们界定教学质量的“高度”提供了根本遵循。何为质量的高度?绝非试卷上的分数高低,也非升学榜单的排名先后,而是我们对教育本质的认知格局,是对“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题的清晰作答。

当下,仍有少数同仁将教学质量简单等同于“分数至上”,认为抓质量就是拼时间、堆习题、增考试。殊不知,这样的认知背离了教育的初心,窄化了质量的内涵。真正有高度的教育质量,是兼顾知识传授与品格塑造的全面质量,是覆盖全体学生、不让一人掉队的普惠质量,是着眼终身发展、赋能未来成长的长远质量。一个考分优异却缺乏感恩之心的学生,一个成绩拔尖却身心失衡的孩子,都不是我们追求的教育成果;一个平均分亮眼却让后进生边缘化的班级,一个升学率突出却扼杀学生兴趣的年级,也绝非高质量教育的体现。

随着“双减”政策的持续深化,课后服务的提质增效,中高考改革的不断推进,教育生态已然发生深刻变革。家长的期待从“唯分数”转向“育新人”,时代的需求从“知识型人才”转向“综合型人才”。这要求我们必须跳出传统思维的桎梏,摒弃“时间+汗水”的粗放模式,树立大质量观。把立德树人作为根本任务,将核心素养培育融入每一堂课,让每个学生都能在原有基础上实现全面发展。这份高度,是教育者的责任与担当,更是我们工作的价值原点。唯有立住这份高度,我们的教学工作才能不偏航、不走样,真正为学生的人生铺路搭桥。

二、挖深度:深耕专业赋能,筑牢质量根基

如果说高度解决的是“方向”问题,那么深度回应的就是“能力”问题。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”教学质量的提升,从来不是一蹴而就的空想,而是源于日复一日的专业深耕,源于对教学细节的精益求精。这份深度,需从四个维度扎实筑牢。

深耕课堂主阵地,让每一分钟都有实效。课堂是教学质量的核心战场,守住课堂,就是守住了质量的生命线。但守住课堂,绝非守住40分钟的时间长度,而是要守住学生主动学习、深度思考的实效厚度。我们见过不少看似“精彩”的课堂:PPT精美绝伦却脱离学情,小组讨论热闹非凡却毫无聚焦,互动环节接连不断却流于形式。这样的课堂,看似饱满,实则空洞。真正的好课堂,应当以学生为中心,让知识的传递有逻辑、思维的碰撞有火花、能力的提升有路径。希望各位老师课后多反思:学生是否真正掌握了核心知识?是否形成了独立思考的能力?是否在课堂上获得了成长的获得感?向课堂要质量,向效率要成果,才是提升教学质量的硬核路径。

深研教材内核,让每一节课都有支撑。教材是教学的根本遵循,是连接教师与学生的重要桥梁。但对教材的研读,不能停留在“知道讲什么”的浅层认知,而要做到“进得去、出得来”。“进得去”,就是要钻透教材的编排逻辑、知识体系、重难点分布,摸清每个知识点的来龙去脉、内涵外延;“出得来”,就是要跳出教材的局限,结合学情实际、时代需求,对教材内容进行合理整合、拓展延伸,让教材成为培养学生能力的载体,而非束缚教学的枷锁。只有真正研透教材,才能精准把握教学方向,让每一节课都有坚实的内容支撑,让知识的传递更有针对性、更具实效性。

深钻学情差异,让每一个学生都被关注。“世界上没有两片完全相同的树叶,也没有两个完全相同的学生。”学生的个体差异,决定了教学不能“一刀切”“齐步走”。深度把握学情,是实现因材施教的前提。我们要通过课堂观察、作业分析、个别交流等多种方式,精准掌握每个学生的学习基础、兴趣特长、学习习惯、思维特点,建立个性化的学情档案。在此基础上,设计分层教学目标、分层作业任务、分层辅导方案,让基础薄弱的学生能跟上进度、获得信心,让学有余力的学生能拓展提升、突破自我。唯有关注差异、尊重个性,才能让每个学生都在适合自己的节奏中成长,让教学质量真正覆盖全体。

深研教研赋能,让每一位教师都能成长。教学质量的提升,离不开教师专业能力的持续成长;教师专业能力的成长,离不开高质量的教研引领。我们要摒弃“闭门造车”的教学模式,搭建常态化的教研平台,让教研成为教师成长的“助推器”。通过集体备课、主题研讨、听课评课、课题研究等形式,分享教学经验、破解教学

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