教师职业道德与行为准则制度.docxVIP

教师职业道德与行为准则制度

教师职业道德与行为准则制度

第一章总则

第一条为加强教师队伍建设，提高教师职业道德水平，促进教师全面履行教育职责，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体教师，包括在编教师、聘任教师和实习教师。

第三条教师职业道德与行为准则的制定和实施，旨在：

1.维护教师职业形象，提升教师社会地位；

2.保障教育公平，促进教育质量提升；

3.培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

第二章基本原则

第四条坚持以人为本，尊重教师主体地位，保障教师的合法权益。

第五条坚持德才兼备，注重教师职业道德与业务能力的全面发展。

第六条坚持依法治教，将职业道德与行为准则纳入教师管理的重要环节。

第三章职业道德准则

第七条教师应忠诚于人民教育事业，全面贯彻国家教育方针，自觉践行社会主义核心价值观。

第八条尊重学生，关爱学生，平等公正对待每一位学生，关注学生的个体差异，促进学生的全面发展。

第九条严谨治学，教书育人，努力提高教育教学质量，促进学生德智体美劳全面发展。

第十条诚实守信，为人师表，以身作则，言行一致，树立良好的师德形象。

第十一条团结协作，尊重同事，共同维护良好的教育教学秩序。

第十二条遵纪守法，廉洁从教，抵制有偿家教，不参与任何影响教育教学秩序的活动。

第四章行为准则

第十三条教师应按时上班，不迟到、不早退、不旷工，履行教育教学职责。

第十四条教师应认真备课、上课，不得随意调课、停课、缺课。

第十五条教师应积极参与教育教学改革和课程建设，不断改进教学方法。

第十六条教师应维护学校利益，保守学校秘密。

第十七条教师应与家长保持良好沟通，共同促进学生成长。

第十八条教师应积极参加师德师风建设活动，不断自我提升。

第五章实施与监督

第十九条本单位设立师德师风建设领导小组，负责本制度的实施和监督。

第二十条教师违反本制度的，将根据情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分直至解除劳动合同。

第六章附则

第二十一条本制度由本单位师德师风建设领导小组负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

实施计划与培训方案

一、实施计划

1.组织全体教师进行本制度的宣贯学习；

2.开展师德师风自查自纠活动；

3.定期对教师进行职业道德与行为准则的考核；

4.建立师德师风档案，对教师的师德表现进行记录。

二、培训方案

1.组织专题讲座，邀请专家解读教师职业道德与行为准则；

2.开展案例教学，通过典型案例分析，提高教师的职业道德认识；

3.定期举办师德师风培训班，提升教师的师德素养。

定期审查机制

本单位将定期对本制度的实施情况进行审查，并根据内外部环境变化，及时进行优化更新，确保制度的有效性和适用性。