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2025年学历类自考管理心理学-美学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求属于？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现

2、霍桑实验揭示了管理中哪种因素对生产效率影响最大？

A.照明条件

B.人际关系

C.工作流程

D.薪资水平

3、群体凝聚力最强的条件是？

A.成员数量多

B.共同目标明确

C.沟通渠道畅通

D.领导权威强

4、审美感知具有显著的主观性特征，主要体现在？

A.完全依赖客观标准

B.受个人经验影响

C.需结合文化背景

D.由集体共识决定

5、领导艺术中的美学要素主要体现在？

A.制度设计

B.非权力影响力

C.办公环境布置

D.绩效考核体系

6、蓝色在色彩心理学中常被用于办公室设计，主要作用是？

A.激发活力

B.营造宁静

C.促进沟通

D.增强食欲

7、审美疲劳的常见应对策略是？

A.增加广告频次

B.更新内容形式

C.延长展示周期

D.提高宣传力度

8、群体决策的头脑风暴法最有助于？

A.快速达成共识

B.激发创造性方案

C.减少冲突对立

D.明确责任分工

9、艺术创作中的灵感来源主要依赖？

A.系统化训练

B.偶然触发

C.刻意模仿

D.技术参数计算

10、管理美学对组织效能提升的作用主要体现在？

A.降低运营成本

B.优化决策流程

C.增强品牌价值

D.提高员工留存率

11、赫茨伯格双因素理论中，属于保健因素的是？

A.成就感

B.职业发展

C.工作条件

D.基本工资

12、美学中形式美法则的“对称”主要体现？

A.动态平衡

B.空间层次

C.色彩对比

D.重复排列

13、情境领导理论中，任务明确但员工能力不足时，应采用？

A.指导型

B.支持型

C.授权型

D.参与型

14、审美体验中的“移情”概念由谁提出？

A.黑格尔

B.罗丹

C.布洛

D.康德

15、马斯洛需求层次中，最高层需求属于？

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现

16、领导风格中“服务型领导”核心是？

A.权威决策

B.团队赋权

C.追求利润

D.管理流程

17、美学中“黄金分割”比例常用于？

A.雕塑构图

B.建筑结构

C.服装剪裁

D.音乐节奏

18、管理心理学中的“旁观者效应”指？

A.群体压力

B.观察模仿

C.群体责任分散

D.从众行为

19、美学中“意境”的营造主要依赖？

A.线条造型

B.情感表达

C.色彩对比

D.材质肌理

20、德鲁克目标管理理论强调的“SMART原则”中，“可衡量”对应？

A.具体性

B.时限性

C.挑战性

D.可控性

21、根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项属于激励因素？

A.薪酬与福利

B.工作认可与晋升机会

C.职业安全

D.工作环境

22、美学中形式美法则“对比与统一”强调的是？

A.重复与节奏

B.互补与平衡

C.对比与和谐

D.主次与协调

A.重复与节奏

B.互补与平衡

C.对比与和谐

D.主次与协调

23、管理心理学中，群体凝聚力低可能导致？

A.冲突减少

B.决策效率提升

C.沟通成本增加

D.成员参与度下降

A.冲突减少

B.决策效率提升

C.沟通成本增加

D.成员参与度下降

24、美学中的错觉类型“恒常错觉”主要指？

A.环境变化导致认知偏差

B.物体本身属性变化引发误判

C.光线角度影响视觉判断

D.文化背景改变审美标准

A.环境变化导致认知偏差

B.物体本身属性变化引发误判

C.光线角度影响视觉判断

D.文化背景改变审美标准

25、管理心理学中的期望理论强调？

A.激励与绩效直接挂钩

B.成功概率影响激励效果

C.惩罚力度决定行为改变

D.满足需求是唯一途径

A.激励与绩效直接挂钩

B.成功概率影响激励效果

C.惩罚力度决定行为改变

D.满足需求是唯一途径

26、美学中艺术的社会功能不包括？

A.审美教育

B.道德教化

C.文化传承

D.经济价值创造

A.审美教育

B.道德教化

C.文化传承

D.经济价值创造

27、管理沟通中“信息过载”属于哪种障碍？

A.情绪障碍

B.认知障碍

C.结构障碍

D.文化障碍

A.情绪障碍

B.认知障碍

C.结构障碍

D.文化障碍

28、艺术特征中“情感性”指？

A.客观描述现实

B.激发观者情感共鸣

C.严格遵循技术规范