2024年三支一扶之公共基础知识通关考试题库带答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-11 发布于河南
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2024年三支一扶之公共基础知识通关考试题库带答案解析.docx

2024年三支一扶之公共基础知识通关考试题库带答案解析

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则,其中民主集中制主要体现在哪些方面?()

A.国家权力机关和其他国家机关的权力划分

B.中央和地方的国家机构职权的划分

C.国家机关内部实行民主集中制

D.以上都是

2.根据《中华人民共和国行政处罚法》,下列哪种行为不属于行政处罚?()

A.罚款

B.没收违法所得

C.警告

D.资格认证

3.下列哪项不属于我国《环境保护法》规定的环境保护的基本原则?()

A.预防为主、防治结合

B.公众参与、社会监督

C.统一领导、分级管理

D.资源开发与环境保护协调发展

4.《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为应当遵循哪些原则?()

A.公平原则、自愿原则、诚实信用原则、不违反法律和社会公序良俗原则

B.自愿原则、平等原则、公平原则、诚实信用原则

C.自愿原则、平等原则、公平原则、合法原则

D.公平原则、自愿原则、合法原则、不违反社会公序良俗原则

5.我国宪法规定,国家尊重和保障人权,下列哪项不属于人权的基本内容?()

A.生存权和发展权

B.个人权利和自由

C.社会权利和经济权利

D.民族权利和地区权利

6.根据《中华人民共和国公务员法》,下列哪种行为不属于公务员应当遵守的行为规范?()

A.遵守宪法和法律

B.恪守职业道德,全心全意为人民服务

C.实事求是,敢于负责,勇于担当

D.利用职务之便谋取私利

7.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有哪些基本权利?()

A.劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、社会保险和福利权、劳动安全卫生权、职业培训权、劳动争议提请处理权、法律规定的其他劳动权利

B.劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、社会保险和福利权、劳动安全卫生权、职业培训权、劳动争议提请处理权、劳动组织权

C.劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、社会保险和福利权、劳动安全卫生权、职业培训权、劳动争议提请处理权、劳动监督权

D.劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、社会保险和福利权、劳动安全卫生权、职业培训权、劳动争议提请处理权、劳动仲裁权

8.《中华人民共和国审计法》规定,审计机关在审计过程中,应当遵循哪些原则?()

A.独立审计原则、依法审计原则、客观公正原则、实事求是原则、保密原则、廉洁奉公原则

B.独立审计原则、依法审计原则、客观公正原则、实事求是原则、公开原则、廉洁奉公原则

C.独立审计原则、依法审计原则、客观公正原则、实事求是原则、保密原则、公开原则

D.独立审计原则、依法审计原则、客观公正原则、实事求是原则、廉洁奉公原则、公开原则

9.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,下列哪种行为不属于不正当竞争行为?()

A.恶意贬低他人商品或服务

B.违反约定保密义务,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密

C.利用广告或其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传

D.以低于成本的价格销售商品,扰乱正常的生产经营秩序,损害国家利益或者其他经营者的合法权益

10.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者享有哪些权利?()

A.安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、人格尊严权、民族风俗习惯尊重权、个人信息保护权

B.安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、人格尊严权、民族风俗习惯尊重权、个人信息保护权、监督权

C.安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、人格尊严权、民族风俗习惯尊重权、个人信息保护权、隐私权

D.安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、人格尊严权、民族风俗习惯尊重权、个人信息保护权、知识产权保护权

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是中华人民共和国宪法的基本原则?()

A.国家一切权力属于人民

B.公民在法律面前一律平等

C.国家尊重和保障人权

D.任何组织或者个人不得有超越宪法和法律的特权

12.根据《中华人民共和国行政处罚法》,行政处罚的种类包括哪些?()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.吊销许可证

E.留置或查封财产

13.在环境保护方面,我国《环境保护法》规定的环境保护的基本原则有哪些?()

A.预防为主、防治结合

B.公众参与、社会监督

C.统一领导、分级管理

D.资源开发与环境保护协调发展

14.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有哪些基本权利?()

A.劳动就业权

B.劳动报酬权

C

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