新员工入职指引图8.pptxVIP

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  • 2026-01-14 发布于浙江
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1.员工提交转正申请2.转正答辩会评估3.顺利转正欢迎仪式5、转正1.HR引导至用人部门2.部门负责人介绍团队互相认识3.部门基本工作流程等讲解培训3、部门报道1.HR接待2.办理入职手续+核对入职材料3.开通OA权限+考勤指纹+门禁4.入职培训2、办理手续1.试用期1-3个,月度考核跟踪2.提供必要的产品知识、专业技能培训资源4、试用期1.前台报道入职2.领取入职礼包3.前台引导至HR部门1、报道2025入职指南

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