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2025年社会工作培训心得体会总结范文(2篇)

第一篇

2025年，我有幸参加了一系列系统且深入的社会工作培训。这不仅是一次知识与技能的提升之旅，更是一次心灵的洗礼和职业理念的重塑。

培训伊始，对社会工作价值观的深入探讨让我深受触动。社会工作强调尊重、接纳、个别化等核心价值观。尊重服务对象的人格、权利和选择，意味着我们不能以自己的价值观去评判他们的行为和生活方式。在实际工作中，我们会遇到各种各样的服务对象，他们可能有着不同的文化背景、生活习惯和行为模式。例如，在面对一些有特殊信仰或生活方式的服务对象时，我们要以开放和包容的心态去理解他们，尊重他们的信仰和选择。接纳则要求我们无论服务对象的行为、态度如何，都要给予无条件的关怀和支持。个别化原则提醒我们，每个服务对象都是独特的，他们有着不同的需求和问题。不能用一种通用的方法去解决所有问题，而要根据每个服务对象的具体情况制定个性化的服务方案。这让我意识到，在今后的工作中，要时刻牢记这些价值观，用真心去对待每一位服务对象，让他们感受到被尊重和关爱。

在个案工作技巧培训中，我学到了很多实用的方法。倾听是个案工作的基础，通过专注的倾听，我们可以了解服务对象的需求、感受和问题。在倾听过程中，不仅要听服务对象说的内容，还要注意他们的语气、表情和肢体语言。例如，当服务对象讲述自己的经历时，可能会因为情绪激动而声音颤抖，或者眼神中透露出痛苦和无奈。这时，我们要敏锐地捕捉这些信息，给予他们情感上的支持。提问也是一项重要的技巧，恰当的提问可以引导服务对象深入思考问题，挖掘问题的本质。在提问时，要注意问题的开放性和针对性，避免使用封闭式问题限制服务对象的表达。例如，问“你觉得是什么原因导致你现在的困扰呢？”比问“是不是因为工作压力大才让你不开心？”更能让服务对象自由地表达自己的想法。在角色扮演练习中，我深刻体会到了这些技巧的重要性。当我扮演社会工作者时，我努力运用所学的倾听和提问技巧，与“服务对象”进行沟通。通过倾听，我了解到“服务对象”内心深处的烦恼和困惑；通过提问，我帮助“服务对象”找到了问题的根源。同时，我也意识到自己在沟通中存在的不足，比如有时会急于给出建议，而没有充分倾听服务对象的需求。这让我明白，在实际工作中，要不断地练习和提高自己的沟通技巧，真正做到与服务对象建立良好的专业关系。

小组工作是社会工作的另一个重要方法。在小组工作培训中，我了解到小组工作的类型和不同阶段的特点。小组工作可以分为教育小组、成长小组、支持小组和治疗小组等。不同类型的小组有着不同的目标和方法。例如，教育小组主要是为了传授知识和技能，帮助小组成员提高自身能力；成长小组则侧重于促进小组成员的个人成长和发展。小组工作的过程通常包括开始阶段、中期转折阶段、后期成熟阶段和结束阶段。在开始阶段，小组成员之间相互陌生，需要社会工作者营造一个安全、信任的氛围，让小组成员逐渐熟悉起来。在中期转折阶段，小组成员之间可能会出现冲突和矛盾，这就需要社会工作者运用协调和沟通的技巧，引导小组成员解决问题，促进小组的和谐发展。在后期成熟阶段，小组成员之间建立了良好的信任关系，能够积极参与小组活动，实现小组的目标。在结束阶段，社会工作者要帮助小组成员处理分离情绪，总结小组经验，为他们在小组外的生活做好准备。通过模拟小组活动，我亲身体验了小组工作的过程。在模拟小组中，我担任社会工作者的角色，组织小组成员开展活动。在活动过程中，我遇到了一些挑战，比如小组成员之间的意见分歧和参与度不高的问题。我运用所学的小组工作技巧，引导小组成员进行沟通和协商，鼓励他们积极参与活动。最终，模拟小组活动取得了较好的效果，小组成员之间的关系更加融洽，也达到了预期的目标。这让我对小组工作有了更深入的理解和信心，也让我认识到小组工作在促进个人成长和社会融合方面的重要作用。

社区工作是社会工作的重要领域之一。在社区工作培训中，我学习了社区工作的模式和方法。社区工作的模式主要有地区发展模式、社会策划模式和社区照顾模式。地区发展模式强调社区居民的参与和合作，通过社区居民的共同努力解决社区问题，促进社区的发展。社会策划模式则侧重于运用专业知识和技术，对社区问题进行分析和规划，制定科学的解决方案。社区照顾模式主要是为社区中的弱势群体提供照顾和支持，让他们能够在熟悉的社区环境中生活。在学习社区工作方法时，我了解到社区需求评估是社区工作的重要环节。通过问卷调查、访谈、观察等方法，我们可以了解社区居民的需求和问题，为社区工作的开展提供依据。社区资源整合也是社区工作的关键，我们要善于发现和利用社区内的各种资源，如人力、物力、财力等，为社区居民提供更好的服务。在实地社区调研中，我深入社区，与社区居民进行交流和沟通，了解他们的生活状况和需求。通过调研，我发现社区中存在一些问题，如老年人缺乏娱乐活动、