家政服务员合同范本.docxVIP

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家政服务员合同范本

家政服务员劳动合同

甲方(雇主):________________

身份证号:________________

联系电话:________________

住址:________________

乙方(家政服务员):________________

身份证号:________________

联系电话:________________

住址:________________

紧急联系人:________________

联系电话:________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《家政服务管理暂行办法》及其他有关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本家政服务员劳动合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同,期限为____年____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期:本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。

1.3合同期满前30日内,如双方均无书面提出终止或不再续签本合同,则本合同自动续签1年,续签次数不限。

二、工作内容和工作地点

2.1工作内容:

(1)日常家务劳动,包括但不限于:家庭清洁、洗衣熨烫、烹饪、餐具清洗、垃圾处理等;

(2)照料老人:包括但不限于:协助老人起床、穿衣、洗漱、喂饭、协助如厕、陪同散步、提醒服药、协助康复训练等;

(3)照料婴幼儿:包括但不限于:喂养、换尿布、洗澡、抚触、早教游戏、陪同外出、接送幼儿园等;

(4)照料病人:包括但不限于:协助进食、协助洗漱、协助服药、协助康复训练、记录病情变化等;

(5)家庭采购:包括但不限于:食材、日用品、药品等的采购;

(6)家庭宠物照料:包括但不限于:喂食、清洁、遛狗等;

(7)其他经双方协商一致的家务劳动。

2.2工作地点:甲方家庭住址,具体为________________________________________。

2.3工作时间:

(1)标准工作时间为每周6天,每天工作8小时,具体工作时间为____点至____点;

(2)如需加班,应提前1天通知乙方,并经乙方同意;

(3)加班时间原则上每天不超过3小时,每周不超过12小时;

(4)法定节假日工作,甲方应按照国家规定支付加班费。

2.4乙方工作期间应遵守甲方家庭作息时间,合理安排工作顺序,确保各项家务工作按时完成。

三、劳动报酬

3.1乙方试用期工资为人民币____元/月(税前)。

3.2乙方转正后工资为人民币____元/月(税前)。

3.3甲方于每月____日前以银行转账方式支付乙方上月工资,乙方工资卡号为:________________,开户银行为:________________。

3.4加班工资计算标准:

(1)工作日延长工作时间:按照乙方小时工资的150%支付;

(2)休息日安排工作:按照乙方小时工资的200%支付;

(3)法定节假日安排工作:按照乙方小时工资的300%支付。

3.5乙方小时工资标准为:月工资÷21.75天÷8小时。

3.6甲方应依法为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险),个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.7乙方同意甲方每月从其工资中扣除以下费用:

(1)个人应缴纳的社会保险费:人民币____元;

(2)个人应缴纳的住房公积金:人民币____元(如适用);

(3)乙方因个人原因造成的甲方财物损失赔偿:人民币____元;

(4)乙方违反甲方规章制度或本合同约定的违约金:人民币____元。

3.8乙方工资为税前工资,甲方依法代扣代缴个人所得税。

四、工作条件和劳动保护

4.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境,确保乙方在工作过程中的人身安全。

4.2甲方应为乙方提供必要的劳动工具和防护用品,如清洁工具、防护手套、口罩等。

4.3甲方应确保家庭用电、用气、用水设施安全,定期检查维护,避免发生安全事故。

4.4甲方应合理安排乙方的工作时间,保障乙方每周至少有一天的休息时间。

4.5乙方在工作中如发生意外伤害,甲方应立即采取救助措

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