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企业员工2025年合作协议

鉴于甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在2025年度为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

第一条本协议为甲乙双方于2025年度签订的劳动合同或劳动合同的补充协议，旨在明确双方在2025年度的劳动关系和权利义务。

第二条甲方（企业名称）：[填写企业全称]，注册地：[填写注册地]，法定代表人：[填写法定代表人姓名]。

第三条乙方（员工姓名）：[填写员工姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，住址：[填写住址]。

第四条工作内容与工作地点

第四条第一款乙方在2025年度担任[填写岗位名称]岗位，主要工作职责包括：[详细列举乙方在2025年度的具体工作职责、任务目标、工作标准等，例如：负责XX项目的开发与维护，确保项目按时上线；负责公司官网的日常运营和维护，更新内容；负责客户关系维护，提升客户满意度等]。

第四条第二款乙方的工作地点为[填写主要工作地点]，如因工作需要，甲方可以安排乙方在[填写其他可能的工作地点]工作或出差，乙方应服从甲方的安排。

第五条工作时间与休息休假

第五条第一款乙方实行[填写工作时间制度，例如：标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]工作制度。每日工作时间[填写具体工作时间，例如：八小时]，每周工作[填写具体工作日数]天。

第五条第二款甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，加班时间应符合国家相关规定。甲方应依法支付加班费，加班费计算方式按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五条第三款乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他法定假期。乙方申请休假应提前[填写具体天数]天提交申请，经甲方批准后方可休假。乙方应确保休假期间工作顺利交接。

第六条劳动报酬

第六条第一款乙方在2025年度的工资构成为：基本工资[填写具体金额]元/月，岗位津贴[填写具体金额]元/月，绩效奖金根据绩效考核结果确定，其他补贴包括[列举其他补贴项目，例如：交通补贴、通讯补贴等]。

第六条第二款工资发放时间为每月[填写具体日期]日，甲方应以货币形式足额支付乙方工资。

第六条第三款甲方根据公司经营状况和乙方绩效考核结果，可以调整乙方工资。调薪的具体条件和程序按照甲方相关规章制度执行。

第七条绩效考核

第七条第一款甲方将根据乙方所在岗位的特点和职责，制定合理的绩效考核指标，并定期对乙方进行绩效考核。绩效考核周期为[填写具体考核周期，例如：每月/每季度/每年]。

第七条第二款绩效考核指标包括[列举绩效考核指标，例如：工作完成质量、工作效率、团队合作、创新能力等]，考核结果将作为乙方调薪、晋升、培训等的重要依据。

第八条培训与进修

第八条第一款甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训，乙方应积极参加培训。

第八条第二款乙方因个人原因需要参加外部培训或进修的，应提前向甲方提交申请，经甲方批准后方可参加。外部培训或进修费用由[填写承担方，例如：乙方自行承担/甲方承担部分/甲方全额承担]。

第九条保密义务与竞业限制

第九条第一款乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他confidentialinformation严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露给任何第三方。

第九条第二款乙方在离职后[填写竞业限制期限]内，不得在[填写竞业限制地域]内从事与甲方业务相同或类似的业务。竞业限制补偿金为[填写具体金额]元/月，甲方应于每月[填写具体日期]日支付给乙方。

第十条合同的变更、解除与终止

第十条第一款本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

第十条第二款甲乙双方可以根据本协议约定的条件或国家法律法规的规定解除本协议。解除本协议应提前[填写具体天数]天通知对方。

第十条第三款本协议期限为[填写协议期限，例如：一年]，自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止。协议期满前[填写具体天数]天，甲乙双方应就本协议是否续签进行协商。

第十一条违约责任

第十一条第一款任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第十一条第二款乙方未按本协议约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条第三款甲方未按本协议约定支付乙方工资或加班费的，应按国家有关规定向乙方支付赔偿金。

第十二条争议解决

第十二条第一款本协议履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

第十二条第二款协商不成的，任何一方均可向[填写仲裁委员会名称]申请仲裁或向[填写法院名称]提起诉讼。

第十三条其他条款

第十三条第一款本协议自双方签字或盖章之日起生效。

第十