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企业员工2025年体检费用分担协议

甲方（企业名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于甲方为关怀员工健康，决定在2025年度为符合条件的员工提供年度健康体检福利，并为此设定费用分担方案；乙方为受益员工，同意参与该体检福利计划并遵守相关规定。甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条协议适用范围与对象

1.1本协议适用于甲方在2025财年组织的员工年度健康体检活动。

1.2本协议适用于甲方正式聘用的、在2025年1月1日前满足以下条件的员工：

（1）已在本公司连续工作满六个月；

（2）无违反公司重大规章制度且处于处分期内的情况；

（3）身体健康状况允许参加常规体检活动。

1.3甲方有权根据公司实际情况和管理需要，对适用对象范围进行必要调整，并提前通知乙方。

第二条体检服务内容与标准

2.1体检时间：甲方将在2025年度内（具体时间安排以甲方通知为准）组织员工前往指定体检机构进行年度健康体检。

2.2体检机构：甲方指定【指定体检机构全称】作为本次年度体检的唯一合作机构。体检地点为该机构指定场所。

2.3体检项目：乙方将参加甲方统一安排的【标准版】年度健康体检套餐。该套餐具体包括但不限于内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科（女性）、男性科、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖、肝胆脾胰双肾B超、心脏彩色多普勒超声等基础检查项目。详细项目清单以甲方最终提供的为准。

2.4体检标准：本次体检将遵循国家相关健康体检标准及行业规范，确保体检服务的质量和安全。

第三条费用承担方式与分担比例

3.1本次年度体检总费用为人民币【具体金额】元（大写：【金额大写】元整），该费用为预估费用，最终以实际发生且甲方已支付给体检机构的费用为结算依据。

3.2甲方同意承担本次体检总费用的【具体百分比，如80%】%，即人民币【计算后金额】元（大写：【金额大写】元整）。

3.3乙方同意承担本次体检总费用的【具体百分比，如20%】%，即人民币【计算后金额】元（大写：【金额大写】元整）。此部分费用为乙方个人应缴部分。

3.4前述费用计算基准为甲方与指定体检机构协商确定的套餐总费用，该费用已包含在体检机构提供的正式发票中。

第四条费用支付流程

4.1甲方责任：

（1）甲方将在收到指定体检机构开具的符合规定的全额服务费发票后【具体天数，如10个工作日】内，向该机构支付协议第三条第3.1款约定的应由甲方承担的费用。

（2）甲方将根据本协议约定，在乙方当月工资发放前，从乙方本人的工资中代扣代缴其应承担的个人部分费用。

4.2乙方责任：

（1）乙方应积极配合甲方组织的体检活动，按照甲方通知的时间和要求前往指定地点参加体检。

（2）若乙方在体检当日未能全额支付个人应缴部分，乙方应在【具体时限，如3个工作日】内，将个人应缴费用直接支付给指定体检机构或通过甲方指定渠道缴纳。

（3）乙方如需在体检套餐外增加其他检查项目，由此产生的额外费用由乙方自行承担，并需在体检前向甲方书面申请，经甲方批准后方可进行。

第五条员工费用承担豁免或优惠条款

5.1本协议适用于符合第一条规定的员工。对于不满足第一条1.2款条件的员工，或因个人原因（如长期病假、离职等）无法参加本次集体体检的，其个人应缴部分费用【选择：由乙方自行承担/按甲方另行规定处理】。

5.2对于在本公司连续服务满【具体年限，如十年】的员工，其个人应缴部分费用由甲方全额承担，乙方无需支付。

第六条员工责任与义务

6.1乙方应确保提供的个人信息真实、准确，并按要求完成体检前的准备工作（如空腹、憋尿等）。

6.2乙方有义务按时参加甲方统一安排的体检活动，如确有特殊原因无法按时参加，应提前【具体天数】向所属部门及人力资源部申请，经批准后可另行安排时间，但原则上应在2025年度内完成。

6.3乙方应妥善保管体检报告，并在体检结束后【具体天数】内将体检报告提交给所属部门或人力资源部。

6.4如体检报告显示有异常情况，乙方应遵照医嘱及时进行复查或治疗，并按要求将后续处理情况告知人力资源部。

第七条协议生效与期限

7.1本协议自2025年1月1日起生效，至2025年度最后一次体检活动结束且相关费用结算完毕之日止。

7.2本协议由甲方制定，最终解释权归甲方所有。

第八条争议解决

8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

9.2甲方有权根据实际情况调整体检时间、地点、项目或本协议其