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企业员工体检隐私保护合同协议2025

甲乙双方根据《中华人民共和国个人信息保护法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，就企业员工体检隐私保护事宜，达成如下协议：

甲乙双方确认，在甲方组织员工进行体检的过程中，涉及乙方的健康信息，属于个人敏感信息，需要得到特别保护。为保障乙方的健康信息权益，甲乙双方共同遵守本协议约定的各项条款。

一、健康信息的定义与范围

本协议所称健康信息，是指以电子或者其他方式记录的与乙方健康相关的各种信息，包括但不限于：

（一）身份识别信息：如姓名、身份证号、联系方式等；

（二）健康状况信息：如既往病史、家族病史、过敏史、身体检查结果（包括血液、尿液、影像学等检查结果）、心理状况信息等；

（三）其他与健康状况相关的信息：如生活习惯、职业暴露情况等。

本协议涵盖的体检项目及所有相关的健康信息，均作为健康信息的范畴。

二、甲方的权利与义务

（一）甲方的权利：

1.甲方有权组织员工进行体检，并制定相应的体检方案。

2.甲方有权要求乙方如实告知既往病史、家族病史、过敏史等信息。

3.甲方有权监督体检机构履行健康信息保护义务。

（二）甲方的义务：

1.甲方应向乙方充分告知本次体检的目的、项目、流程，以及健康信息的收集、使用、存储和保护方式，并明确告知乙方在本协议项下的权利和义务。

2.甲方应获得乙方本人对收集、使用、存储其健康信息的明确同意。

3.甲方应采取必要的措施，确保乙方健康信息的安全，防止信息泄露、篡改、丢失。

4.甲方及其工作人员应对乙方健康信息承担保密义务，不得非法泄露、使用或向第三方提供。

5.甲方收集、使用、存储乙方健康信息的目的应限于本次体检及相关健康管理工作，不得用于与体检无关的其他用途。

6.甲方应遵循最小化原则，仅收集与体检目的相关的必要健康信息。

7.甲方应选择具有合法资质的体检机构，并对体检机构进行必要的监督和管理，确保其履行健康信息保护义务。

8.体检结束后，甲方应根据法律法规及乙方要求，及时删除或匿名化处理乙方健康信息。

三、乙方的权利与义务

（一）乙方的权利：

1.乙方有权了解甲方收集、使用、存储和保护其健康信息的方式。

2.乙方有权决定是否同意甲方收集、使用、存储其健康信息。

3.乙方有权访问其健康信息，并要求甲方提供相关信息。

4.乙方有权要求甲方更正其健康信息中的错误信息。

5.乙方有权要求甲方删除其健康信息。

6.乙方有权拒绝提供与体检无关的健康信息。

7.乙方有权向相关部门投诉甲方违反健康信息保护义务的行为。

（二）乙方的义务：

1.乙方应如实告知甲方其既往病史、家族病史、过敏史等信息。

2.乙方应积极配合体检机构完成体检项目。

3.乙方应对其在体检过程中获得的他人健康信息承担保密义务。

四、体检机构的职责

体检机构应严格遵守《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，以及本协议的约定，保护乙方健康信息的安全。

体检机构应采取必要的措施，确保乙方健康信息的采集、传输、存储、使用等环节的安全。

体检机构应指定专人负责乙方健康信息的保护工作，并对相关人员进行培训。

体检机构不得将乙方健康信息用于与体检无关的其他用途，不得泄露、篡改、丢失乙方健康信息。

五、信息安全措施

（一）技术措施：甲方和体检机构应采取加密、访问控制等技术措施，确保乙方健康信息的安全。

（二）管理措施：甲方和体检机构应建立健康信息安全管理制度，明确责任分工，并对相关人员进行培训。

（三）物理安全：甲方和体检机构应采取相应的物理安全措施，防止乙方健康信息被非法获取。

六、违约责任

甲方或体检机构违反本协议的约定，造成乙方健康信息泄露、篡改、丢失的，应承担相应的法律责任。

甲方或体检机构违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

体检结束后，本协议自动终止。

九、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。