安全目标管理制度及目标考核制度.docx

安全目标管理制度及目标考核制度

安全目标管理制度

一、安全目标制定

1.制定依据：安全目标制定以国家及地方安全生产法律法规（如《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等）、行业标准（如GB/T33000《企业安全生产标准化基本规范》）为基准，结合企业年度经营战略、上年度安全绩效分析报告、风险分级管控与隐患排查治理（“双预防”机制）成果、重大危险源监控数据及员工安全需求调研结果综合确定。

2.目标层级划分：实行三级目标管理体系，即公司级目标、部门（车间）级目标、岗位（班组）级目标。公司级目标为年度总体控制指标，涵盖事故控制（如死亡事故0起、重伤事故≤1起、轻伤