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安全教育培训管理制度
一、总则
为规范公司安全教育培训管理，提升全体人员安全意识、知识水平和操作技能，预防和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。本制度适用于公司全体在职员工（含试用期员工）、劳务派遣人员、外包单位作业人员及实习人员（以下统称“从业人员”）的安全教育培训活动管理。
二、职责分工
（一）安全管理部门
1.统筹公司安全教育培训工作，制定年度安全教育培训计划，明确培训目标、内容、方式、学时及责任部门，经公司分管领导审批后组织实施。
2.负责开发或选用符合公司实际的安全培训教材，建
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