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安全培训管理制度

为规范企业安全生产培训管理，提升全员安全意识与操作技能，有效预防事故发生，保障员工生命安全与企业生产经营稳定，结合国家相关法律法规及企业实际情况，制定本制度。本制度适用于企业全体在职员工（含试用期员工、劳务派遣人员）、实习人员及外来作业人员（含承包商、供应商等临时进入生产区域的人员）的安全培训管理。

一、职责划分

1.企业主要负责人：全面领导安全培训工作，确保培训所需资源（资金、场地、设备等）的有效投入；审批年度安全培训计划及重大培训方案；定期听取安全培训工作汇报，推动培训与企业安全管理体系深度融合。

2.安全管理部门：负责统筹企业安全培训工作，制定并组织实