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2025年干部能力测评试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.党的二十大报告指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。下列关于高质量发展的表述，错误的是（）。

A.高质量发展要坚持以供给侧结构性改革为主线

B.高质量发展的核心是实现经济增速的持续高速增长

C.高质量发展需统筹发展和安全，增强国内大循环内生动力和可靠性

D.高质量发展要推动经济实现质的有效提升和量的合理增长

2.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员干部在扶贫工作中，利用职务便利虚报项目套取资金5万元，应认定为（）。

A.违反政治纪律

B.违反组织纪律

C.违反廉洁纪律

D.违反群众纪律

3.某街道拟推进“老旧小区适老化改造”项目，在征求居民意见时，部分老年居民担心施工影响生活，年轻住户认为“改造收益小、费用高”。此时，作为项目负责人，最优先的工作是（）。

A.直接召开听证会，按多数意见决策

B.组织社区工作者逐户走访，收集具体诉求

C.邀请专家论证改造的必要性和可行性

D.向区政府申请暂缓项目，等待政策支持

4.习近平总书记强调，“调查研究是我们党的传家宝”。下列调查研究方法中，最能体现“扑下身子、沉到一线”要求的是（）。

A.发放电子问卷收集数据

B.到典型村（社区）蹲点调研1周

C.召开部门负责人座谈会

D.分析近三年统计报表

5.某县遭遇暴雨引发山体滑坡，导致3名群众被困。根据《突发事件应对法》，县级政府启动应急响应后，首要任务是（）。

A.向上级政府报告灾情

B.组织消防、公安等力量开展救援

C.发布预警信息提醒其他区域群众

D.统计受灾损失并制定重建方案

6.乡村振兴中，“土特产”是推动产业发展的关键。下列做法符合“土特产”发展逻辑的是（）。

A.某村大规模种植市场热销的榴莲（非本地适生作物）

B.某镇将传统竹编工艺与电商直播结合打造品牌

C.某县要求所有行政村统一发展光伏产业

D.某乡引进大型化工企业替代原有农业

7.某单位年度考核中，一名干部平时工作积极但年终因家庭原因绩效未达标，另一名干部平时表现一般但年终突击完成任务。若你是考核负责人，应（）。

A.按绩效结果优先奖励后者

B.综合平时考核与年终结果，侧重前者

C.以民主测评票数决定

D.报请上级部门裁决

8.习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论集中体现在“六个必须坚持”。其中，“必须坚持系统观念”对应的实践要求是（）。

A.从实际出发解决具体问题

B.注重各领域、各环节的关联性和协同性

C.以人民利益作为最高评判标准

D.在实践中不断创新理论

9.某社区推行“物业+业委会+居民代表”三方联动机制，但运行中出现职责不清、效率低下问题。优化该机制的关键是（）。

A.增加政府部门直接干预

B.明确三方权责清单和议事规则

C.更换物业和业委会负责人

D.减少居民代表参与比例

10.下列关于“新质生产力”的表述，正确的是（）。

A.新质生产力以传统要素投入为核心驱动力

B.新质生产力强调数字技术、人工智能等创新要素的主导作用

C.新质生产力仅适用于高新技术产业

D.新质生产力与高质量发展无直接关联

11.某县拟出台“优化营商环境二十条”，在合法性审查阶段，发现部分条款与《优化营商环境条例》冲突。此时应（）。

A.以地方实际需求为由保留冲突条款

B.立即修改条款确保与上位法一致

C.提交县委常委会讨论决定

D.暂缓出台，待上级部门解释后调整

12.群众到窗口办理业务时，因材料不全被工作人员当场拒绝。正确的处理方式是（）。

A.告知“材料不齐不能办”并结束接待

B.一次性书面告知需补充的材料清单及办理流程

C.建议群众找关系“通融”

D.让群众自行查阅官网办事指南

13.某乡镇干部在处理土地纠纷时，发现涉及《土地管理法》《农村土地承包法》及地方规范性文件的适用冲突。此时应优先适用（）。

A.地方规范性文件

B.《农村土地承包法》

C.《土地管理法》

D.由上级司法机关裁决

14.领导交办一项紧急任务，但与你当前负责的重点工作时间冲突。正确的应对方式是（）。

A.直接向领导说明困难，请求调整分工

B.优先完成紧急任务，同时加班推进重点工作

C.按原计划推进重点工作，忽略紧急任务

D.请同事帮忙完成紧急任务，自己专注