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人力资源租赁合同协议书

甲方（委托方）：_________________________

地址：_________________________

联系人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（租赁服务商）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/负责人：_________________________

联系人：_________________________

联系电话：_________________________

丙方（实际用工方，如适用）：_________________________

地址：_________________________

联系人：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方因生产经营需要，希望委托乙方提供人力资源租赁服务，并将租赁员工派遣至丙方（如适用）或甲方自身使用；乙方具备提供人力资源租赁服务的资质和能力；丙方同意接收（如适用）并使用乙方派遣的员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，三方经友好协商，达成以下协议：

第一条服务内容与范围

1.1租赁对象：乙方根据甲方提出的岗位需求，负责招聘、选拔符合条件的租赁员工共______名，具体岗位包括：_________________________、_________________________等，岗位要求及技能标准详见附件（如签订，此处删除或修改）。

1.2服务内容：乙方负责提供以下人力资源租赁服务：

(1)按照甲方要求，发布招聘信息，组织面试，完成租赁员工的招聘、录用工作；

(2)为租赁员工办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同（劳动关系主体为乙方）、建立人事档案、办理社会保险和住房公积金开户、缴纳等事务；

(3)对租赁员工进行必要的岗前培训及在岗指导；

(4)根据甲方确认的工资标准，核算并按时足额发放租赁员工的工资；

(5)负责租赁员工的社会保险和住房公积金的代扣代缴；

(6)依法为租赁员工缴纳工伤保险，并承担相应费用；

(7)负责处理与租赁员工相关的劳动争议、投诉处理及法律事务；

(8)建立租赁员工的管理制度，监督租赁员工遵守国家法律法规、甲方及乙方的规章制度；

(9)维护租赁员工的合法权益，保障其获得必要的劳动条件和劳动保护；

(10)向甲方提供租赁员工的管理情况及必要的报表；

(11)保守甲方和租赁员工的商业秘密。

1.3派遣期限：本协议项下租赁员工的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。如需延期，需三方协商一致，另行签订延期协议。

1.4工作地点：租赁员工的工作地点为______（具体地址），实际工作安排以甲方（或丙方，如适用）合理指令为准。

第二条权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

(1)有权向乙方提出租赁员工的具体数量、岗位、技能要求及工作职责；

(2)有权对租赁员工的工作表现进行日常管理和监督，并可根据工作需要调整其工作岗位（需提前通知乙方，并配合乙方完成工作交接）；

(3)有权对乙方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见；

(4)按照本协议约定，按时足额向乙方支付服务费用；

(5)为租赁员工提供必要的工作场所、劳动工具及安全生产条件；

(6)配合乙方进行租赁员工的招聘、考核、培训等工作；

(7)负责提供租赁员工实际工作所需的业务指导和生产任务；

(8)依法保障租赁员工的劳动安全和健康。

2.2乙方的权利与义务：

(1)有权按照甲方（或丙方，如适用）的要求进行租赁员工的招聘和选拔；

(2)有权依法与租赁员工建立劳动关系，签订劳动合同，并承担相应的劳动保障责任；

(3)有权对租赁员工进行管理、培训和绩效考核，并根据规章制度对违反规定的员工进行处理；

(4)有权按照本协议约定，按时足额收取服务费用；

(5)负责租赁员工的工资核算、发放、社会保险和住房公积金的缴纳；

(6)负责为租赁员工提供必要的劳动条件和劳动保护，并承担安全生产管理主体责任；

(7)负责处理与租赁员工相关的劳动争议，并承担相应的法律责任；

(8)保守甲方和租赁员工的商业秘密。

2.3丙方（如适用）的权利与义务：