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企业员工体检费用协议2025

甲方（企业名称或授权代表）与乙方（员工姓名）就员工定期体检费用相关事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，本着公平、合理、互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义与目的

本协议旨在明确甲方为乙方提供健康体检福利的具体内容、费用承担方式、支付流程及其他相关责任，保障乙方享有必要的健康检查服务，促进乙方身心健康，维护企业健康发展环境。

第二条体检费用承担原则与范围

1.1甲方同意为符合条件的乙方提供定期健康体检福利，体检费用的主要来源为企业福利经费。

1.2本协议约定的体检费用承担方式为：甲方承担乙方参加本协议约定的健康体检所产生的费用的[请填写具体百分比，例如：百分之百/百分之八十]（以下简称“企业承担比例”），剩余[请填写具体百分比，例如：百分之二十/百分之二十]（以下简称“员工承担比例”）由乙方自行承担。

1.3甲方承担的费用范围包括但不限于：在甲方指定的医疗机构进行健康体检时，由甲方统一安排的体检套餐所包含的项目，具体项目清单以甲方确定的体检方案为准。通常包含基础体格检查、实验室检查（如血常规、尿常规、肝功能、肾功能等）、常规影像学检查（如肝脏B超、腹部B超）、心电图检查等甲方认可的标准项目。

1.4甲方不承担的费用范围包括但不限于：个人选择的超出约定套餐的额外检查项目、牙科检查、眼科检查（除非有甲方另行提供的专项福利）、因乙方个人原因（如不遵医嘱、既往病史导致需要进行的特殊检查）产生的额外费用、体检期间产生的交通费、餐饮费及其他非直接检查相关的费用。

第三条体检机构选择与管理

3.1甲方指定[请填写指定医疗机构的名称或类型，例如：XX医院健康管理中心]作为本协议期间乙方健康体检的唯一或主要合作机构。

3.2甲方负责统一组织乙方的体检时间及安排，具体通知事宜由甲方人力资源部或指定部门负责与乙方沟通。

3.3乙方应按照甲方的统一安排，在指定的时间前往指定医疗机构完成体检。乙方需携带个人有效身份证件，并如实告知接诊医生个人既往病史、过敏史等重要健康信息。

第四条费用申请与审批流程

4.1乙方需在符合甲方规定的体检资格条件后，向甲方人力资源部或指定部门提出书面体检申请，并按要求填写相关信息。

4.2甲方人力资源部或指定部门对乙方的申请进行审核，符合条件者予以批准。

4.3乙方应在获得批准后，按照甲方的统一安排参加体检。

第五条费用结算与支付

5.1乙方完成指定体检项目后，凭指定医疗机构开具的符合要求的正式发票、体检报告及甲方审核确认的申请记录，向甲方财务部门或指定部门提交报销申请材料。

5.2甲方财务部门或指定部门负责审核提交的材料，确认费用符合协议约定后，进行结算。

5.3对于乙方应承担的费用部分，甲方将要求乙方在提交报销申请时先行支付，或根据企业内部财务制度规定其他方式结算。

5.4甲方将在审核确认无误后的[请填写具体时间，例如：十个]工作日内，按照企业内部规定流程将应由企业承担的费用支付给指定的医疗机构，或根据情况支付给乙方（若适用）。

第六条员工责任与义务

6.1乙方有义务按照本协议约定及甲方的安排参加健康体检，并遵守体检机构的各项规章制度。

6.2乙方有义务如实告知个人健康状况及重要病史信息，如有隐瞒或提供虚假信息，由此产生的一切后果由乙方自行承担。

6.3如本协议约定乙方需承担部分费用，乙方应按时足额支付该部分款项。

6.4乙方应对在体检过程中获悉的任何个人健康信息以及可能接触到的企业或其他员工的健康信息承担保密义务，不得泄露给任何无关第三方。

第七条保密条款

7.1甲乙双方对于本协议的内容、条款以及因履行本协议而获悉的对方商业秘密（包括但不限于企业福利预算细节、员工健康信息等）均负有保密义务。

7.2未经对方事先书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该等保密信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。

第八条协议期限与变更

8.1本协议有效期自[请填写起始年月日]起至[请填写终止年月日]止，为期[请填写期限，例如：一年]。

8.2协议期满后，如需续签，甲乙双方应协商确定新的协议条款。在协议有效期内，甲方有权根据企业实际情况（如经营状况、福利政策调整、体检需求变化等）修改体检费用承担比例、范围或体检标准，但应至少提前[请填写具体时间，例如：三十]日书面通知乙方，并尽可能与乙方协商达成一致。

第九条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[请填写具体仲裁委员会名称或法院名称，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本协议所称“日”指自然日，“工作日”指除法定节假日和周末之外的正常工作日。

10.2