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公务员述职述廉报告范文(优质)

公务员述职述廉报告

前言

根据组织要求，现将本人2022-2023年度履职尽责和廉洁自律情况汇报如下。一年来，在上级党委的正确领导和同志们的大力支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真履行岗位职责，严格执行廉洁自律各项规定，圆满完成了各项工作任务。现将具体情况汇报如下：

一、履职尽责情况

（一）思想政治建设方面

1.强化理论学习，提升政治素养。全年参加集体学习36次，撰写学习心得15篇，完成专题培训4期，理论测试成绩均达到优秀水平。深入学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，系统研读《习近平谈治国理政》等著作，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

2.严肃党内政治生活。严格执行三会一课制度，全年组织召开支部委员会12次、党员大会4次、党小组会48次，讲授专题党课4次。组织开展主题党日活动12次，参与率达到98%以上。

3.加强意识形态工作。组织开展意识形态专题培训2次，撰写分析报告3篇，排查风险点12处，制定整改措施15条，确保意识形态领域安全稳定。

（二）业务工作方面

1.行政审批工作成效显著。全年受理各类行政审批事项8,642件，办结率100%，平均办理时限较上年缩短25%。其中，重点项目审批326件，提前办结率85%，为企业节省时间成本约1,200小时。推行一网通办改革，实现线上受理率92%，群众满意度达98.5%。

2.政务服务优化提升。完成政务服务中心标准化建设，增设服务窗口12个，新增服务事项45项。开展减证便民行动，取消证明材料28项，简化办事流程36个。全年开展好差评评价86,420次，好评率99.2%。

3.政务公开深入推进。全年主动公开政府信息2,156条，回应公众关切326次，召开新闻发布会8次，组织政策解读活动24场。政务信息公开指数在全省排名提升至第3位，较上年上升5个位次。

4.数字政府建设取得突破。完成政务数据共享平台建设，接入部门42个，共享数据1.2亿条。开发移动政务APP，累计下载量达35万次，月活跃用户12万人。推进互联网+监管，实现监管事项覆盖率95%，监管数据汇聚率达90%。

（三）改革创新方面

1.推进放管服改革。取消行政许可事项23项，下放审批权限18项，精简审批环节56个。推行告知承诺制，实施事项达89项，惠及企业1,200余家。开展一业一证改革，将15个行业涉及的28个许可证整合为1个综合许可证，办理时间缩短80%。

2.优化营商环境。实施最多跑一次改革，实现1,236个事项一次办结。开展千名干部进千企活动，走访企业2,360家，解决问题1,850个。推进证照分离改革，覆盖企业12,600家，降低制度性交易成本约3,500万元。

3.创新监管模式。推行双随机、一公开监管，随机抽查企业8,600家次，公示抽查结果100%。开展信用监管，建立企业信用档案15,600份，实施联合奖惩案例320起。探索智慧监管，建设智能监控系统，覆盖重点行业120家，发现并处置问题隐患1,260处。

（四）队伍建设方面

1.加强干部培训。组织业务培训24期，培训干部1,260人次，选派干部参加上级培训86人次。开展岗位练兵活动12次，评选业务能手24名。建立导师帮带制度，结对帮扶36对，促进年轻干部快速成长。

2.完善考核机制。修订绩效考核办法，设置量化指标86项，实行季度考核与年度考核相结合。开展争先创优活动，评选先进集体6个，先进个人48名。建立容错纠错机制，为3名干部澄清正名，激发干部干事创业积极性。

3.强化作风建设。开展作风专项整治4次，查摆问题126个，制定整改措施186条。推行一线工作法，领导干部深入基层调研120次，解决实际问题85个。开展我为群众办实事实践活动，实施惠民项目36个，投入资金2,800万元。

二、廉洁自律情况

（一）严守纪律规矩

1.严格执行中央八项规定精神。全年公务接待支出同比下降35%，公车使用费用减少28%，会议数量减少42%，文件数量减少36%。带头抵制四风问题，开展自查自纠4次，整改问题12个。

2.严格遵守廉洁从政规定。如实报告个人有关事项，主动接受组织监督。不违规收送礼品礼金，不违规操办婚丧喜庆事宜，不违规从事营利活动。全年拒绝礼品礼金折合人民币约3.6万元。

3.加强廉政风险防控。排查廉政风险点36个，制定防控措施58条。开展廉政警示教育12次，组织参观廉政教育基地4次，观看警示教育片8部。建立廉政档案48份，