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人力资源企业招商协议

1.背景介绍

本协议由甲方（以下简称“企业”）与乙方（以下简称“投资者”）共同订立，双方同意合作共同开展人力资源招商业务。本协议旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，以确保合作的顺利进行。

2.合作内容

2.1企业介绍

企业作为一家专业的人力资源公司，拥有丰富的招聘渠道和资源。企业致力于为客户提供优秀的人才，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利等方面的服务。投资者通过与企业合作，可以享受企业所提供的人力资源服务。

2.2投资者责任

投资者有责任积极参与人力资源招商业务，包括但不限于提供招聘需求、参与应聘者面试、提供市场情报等。投资者还应按照企业制定的规则和流程进行操作，确保合作的顺利进行。

2.3企业责任

企业有责任根据投资者的需求，提供符合要求的人才招聘服务。企业应确保人才库的完善，及时更新并提供高质量的候选人推荐。企业还需要提供相关培训和支持，以确保投资者能够有效运营人力资源招商业务。

3.合作方式

3.1合作期限

本次合作的期限为三年，自协议签署之日起生效。

3.2合作方式

双方以合资合作的方式进行合作，投资者将以一定的资金进行入股，共同运营人力资源招商业务。双方按照出资比例分享收益，并承担相应的风险。

3.3投资者权益

投资者作为合作伙伴，享有根据出资比例分配收益的权益，并有权参与业务决策。投资者还有权提出业务建议和改进意见，企业应充分尊重并认真考虑。

3.4企业权益

企业作为主要运营方，享有决策权和经营管理权。企业有权制定业务规则和策略，并对投资者进行业务培训和管理指导。

4.资金投入和分配

4.1资金投入

投资者应按照协议约定，将约定的资金投入到合作项目中。资金投入应在协议签订后的一个月内完成。

4.2资金分配

根据投资者的出资比例，企业将相应分配收益给投资者。收益分配周期为一年，合作期结束后进行结算。

5.保密条款

双方在本次合作过程中可能会涉及到商业机密和敏感信息，为了保护双方的合法权益，双方同意按照以下规定履行保密义务：

5.1保密内容

双方确保不泄露对方提供的商业机密和敏感信息，包括但不限于合作方案、财务数据、商业计划等。

5.2保密期限

对于上述保密内容，双方同意在合作期限内及合作终止后的五年内严格保密，不得向任何第三方泄露或传播。

5.3违约责任

如一方违反本保密条款约定，对方有权要求违约方承担相应的法律责任，并可以向有管辖权限的法院提起诉讼。

6.合作终止

6.1终止条件

本合作协议可以在以下情况下提前终止：

双方协商一致同意终止合作；

发生不可抗力事件，导致合作无法继续进行；

一方违反本协议的约定，且在收到对方书面通知后未能进行相应整改。

6.2终止后处理

合作终止后，双方应按照协议约定进行权益分配和资金结算。并对保密内容进行保密，继续履行保密义务。

7.法律适用和争议解决

本协议受中华人民共和国法律的管辖。双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商未能解决，双方同意将争议提交有管辖权限的人民法院裁决。

以上为《人力资源企业招商协议》的文档，双方应在签署前对协议内容进行充分理解和讨论，并保留修改和补充的权利。