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第5章养老保险制度

目录

养老保险模式

1

养老保险给付结构及其要素

2

养老保险精算的途径与方法

3

养老保险与退休制度

4

第一节养老保险模式

普遍保障模式

收入关联模式

多层次模式

强制储蓄模式

普遍保障模式

国家为老年人提供均一水平的养老金

国家财政补贴，人人皆养老

覆盖面广、透明度高、体现社会公平

国家负担重，提供的保障力度有限

英国的社会保障

多层次养老保险模式

“福利国家”的危机，财政的不堪重负

综合运用各种养老保险形式

三个层次保障模式

国民年金保险制度

企业补充养老保险

个人储蓄性养老保险

强制储蓄的养老保险模式

国家通过有关社会保险法，规定个人、企业按收入的一定比例存入个人退休账户，由专门机构负责基金管理和投资营运

个人退休账户的方式积累

劳动者达到法定退休年龄一次性或逐月发还

新加坡中央公积金制度,智利商业化管理个人账户

新加坡和智利模式

1955年7月，为解决绝大多数中小企业雇员的养老保障问题

以养老保险为龙头，带动其他经济保障计划的顺利实现

养老、购房、医疗、私人住宅、投资、教育等

智利：强调由相互竞争的养老基金公司负责管理个人账户基金，注重基金的投资营运和保值增值

养老保险给付种类

老年年金的给付

伤残年金的给付

遗嘱年金的给付

养老保险金指数调节机制

工资指数和价格指数

工资指数：将以前某一时期工资收入等值于时下工资的收入水平

价格指数：将某一时期的收入转换为现实用以购买商品与劳务的数量

美国退休年龄的规定

GE!A1出生年份

法定退休年龄

1937年及以前

65岁

1938

65岁＋2个月

1939

65岁＋4个月

1940

65岁＋6个月

1941

65岁＋8个月

1942

65岁＋10个月

1943-1954

66岁

1955

66岁＋2个月

1956

66岁＋4个月

1957

66岁＋6个月

1958

66岁＋8个月

1959

66岁＋10个月

1960年及以后

67岁

养老保险与退休制度

退休制度和养老保险有什么关联？

确定法定退休年龄

核心内容：确定法定退休年龄

养老保险对退休行为的影响

收入替代率高时，雇员更倾向于提前退休还是延迟退休？

现收现付制和完全积累制，哪种情况下雇员更倾向提前退休？

养老保险对退休行为的影响

提前退休和延期退休对社会经济发展的利与弊？

案例分析——法国工人大罢工

法国铁路工人不满退休养老制度，3月22日晚开始大罢工，造成国内118条铁路线路中的至少45条受到影响

法定退休年龄的界定

我国目前实施的法定退休年龄存在什么缺陷？未来改革之路应该如何设计？