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2026年党风廉政建设责任制落实情况的报告

2026年，在上级党委、纪委的坚强领导下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，严格按照党中央、国务院关于党风廉政建设的部署要求，紧紧围绕中心工作，全面落实党风廉政建设责任制，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，为各项事业的健康发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来党风廉政建设责任制落实情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，落实主体责任

1.明确责任分工

年初，我们就对党风廉政建设工作进行了专题研究和全面部署，制定了详细的党风廉政建设工作计划和责任清单，明确了领导班子、主要负责人以及班子成员在党风廉政建设中的职责和任务。领导班子对党风廉政建设工作负全面领导责任，主要负责人是第一责任人，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.定期研究推进

建立健全了党风廉政建设工作定期研究制度，领导班子每季度至少专题研究一次党风廉政建设工作，分析形势，解决问题，部署任务。在研究过程中，结合工作实际，对可能出现的廉政风险点进行深入排查和分析，制定相应的防控措施。同时，及时传达上级有关党风廉政建设的会议精神和工作要求，确保各项工作部署得到有效落实。

3.加强检查考核

制定了党风廉政建设工作检查考核办法，加强对党风廉政建设责任制落实情况的日常检查和年度考核。定期对各部门、各单位的党风廉政建设工作进行检查，发现问题及时督促整改。年底，组织开展党风廉政建设责任制落实情况的年度考核，考核结果与干部的评先评优、职务晋升等挂钩，充分发挥考核的导向作用。

（二）加强教育引导，筑牢思想防线

1.开展廉政教育活动

坚持把廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，通过多种形式开展廉政教育活动。组织党员干部学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习党纪国法和廉洁自律各项规定，不断提高党员干部的廉洁意识和法纪观念。全年共组织集中学习[X]次，专题讲座[X]次，观看警示教育片[X]部。

2.推进廉政文化建设

积极推进廉政文化进机关、进基层、进家庭活动，营造浓厚的廉政文化氛围。在机关办公场所设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语，在内部网站开设廉政文化专栏，定期发布廉政信息和廉政故事。同时，开展廉政文化主题征文、演讲比赛等活动，引导党员干部树立正确的价值观和权力观。

3.开展警示教育

充分利用反面典型案例开展警示教育，组织党员干部到廉政教育基地参观学习，观看职务犯罪庭审录像，听取服刑人员现身说法等。通过这些直观、生动的教育方式，让党员干部深刻认识到腐败行为的危害性，增强廉洁自律的自觉性。全年共组织警示教育活动[X]次，受教育人数达[X]余人次。

（三）完善制度建设，规范权力运行

1.建立健全规章制度

结合工作实际，对现有的规章制度进行了全面梳理和完善，建立健全了一系列党风廉政建设相关制度，包括“三重一大”决策制度、财务管理制度、干部选拔任用制度、公务接待制度等。通过完善制度，进一步明确了权力运行的流程和规则，规范了党员干部的行为。

2.加强制度执行监督

建立了制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督检查。定期对各项制度的执行情况进行检查，发现问题及时督促整改。对违反制度的行为，严肃追究相关人员的责任，维护制度的严肃性和权威性。

3.推进廉政风险防控

深入开展廉政风险防控工作，对各部门、各岗位的廉政风险点进行全面排查和评估，确定风险等级，制定相应的防控措施。建立廉政风险防控台账，实行动态管理，及时调整和完善防控措施。通过廉政风险防控，有效预防了腐败行为的发生。

（四）加强作风建设，树立良好形象

1.严格落实中央八项规定精神

始终把落实中央八项规定精神作为作风建设的重要内容，持续加强监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。严格控制公务接待、公务用车、因公出国（境）等经费支出，严禁公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等行为。全年“三公”经费支出同比下降[X]%。

2.开展专项整治活动

针对群众反映强烈的突出问题，开展了一系列专项整治活动，如整治形式主义、官僚主义专项行动，整治侵害群众利益不正之风和腐败问题专项行动等。通过专项整治，解决了一批群众关心的热点难点问题，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。

3.加强干部作风监督

建立健全干部作风监督机制，加强对干部日常工作纪律、工作态度和工作效率的监督检查。通过不定期抽查、明察暗访等方式，对干部的工作作风进行监督，对发现的问题及时进行通报批评和纠正。对作风不实、敷衍塞责的干部，严肃追究责任，形成了良好的工作作风导向。

（五）强化监督执纪，严肃查处违纪行为

1.加强日常监督检查

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