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兼职员工工作合同

兼职员工工作合同

合同编号：[________]

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

统一社会信用代码/身份证号：________________

乙方（兼职员工）：________________________

身份证号码：______________________________

联系电话：________________________________

联系地址：________________________________

紧急联系人及电话：________________________

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处兼职工作事宜，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条工作内容与工作地点

1.1乙方同意在甲方担任________岗位工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）________________________________

（2）________________________________

（3）________________________________

（4）________________________________

（5）________________________________

1.2甲方有权根据业务需要及乙方的能力、表现，合理调整乙方的工作内容，但调整后的工作内容应与乙方原有的专业能力、工作经验相适应，且不违反法律法规的规定。

1.3乙方的工作地点为甲方办公场所或甲方指定的其他工作地点，具体由甲方根据工作需要安排。

1.4乙方应当认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时按质完成工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为每周不超过24小时，具体工作安排由甲方根据工作需要确定，并提前通知乙方。

2.2甲方因工作需要，可要求乙方在法定节假日或休息日加班，但应提前通知乙方，并按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体请假程序和待遇按照甲方规章制度执行。

2.4乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每小时______元，或每月______元（税前），具体以实际工作时长或完成的工作量为准。

3.2甲方于每月______日通过银行转账方式支付乙方上月工资，遇节假日则提前至最近的工作日支付。

3.3甲方依法代扣代缴乙方个人所得税及其他应由乙方个人承担的社会保险费。

3.4乙方在工作期间加班的，甲方应按照以下标准支付加班费：

（1）工作日延长工作时间的，不低于小时工资的150%；

（2）休息日安排乙方工作又不能安排补休的，不低于小时工资的200%；

（3）法定休假日安排乙方工作的，不低于小时工资的300%。

3.5乙方因工作原因产生的必要交通、通讯、餐饮等费用，凭有效票据经甲方审核同意后予以报销，具体报销标准按照甲方财务制度执行。

第四条社会保险与福利

4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险，乙方因工作原因发生工伤的，按照《工伤保险条例》及相关规定享受工伤保险待遇。

4.2乙方有权享受甲方为正式员工提供的部分福利，具体福利项目及标准由甲方根据实际情况确定。

4.3乙方不享受带薪年休假、带薪病假等全职员工享有的假期，但可根据甲方的规定申请无薪假期。

第五条保密与知识产权

5.1乙方对在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密、技术信息、经营信息等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密信息包括但不限于：

（1）甲方的客户资料、价格信息、营销策略等商业信息；

（2）甲方的技术资料、研发成果、技术方案等技术信息；

（3）甲方的财务数据、人事信息等内部管理信息；

（4）甲方明确标识为保密的其他信息。

5.3