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安全生产目标管理责任制考核奖惩办法

一、总则

1.目的

为了强化安全生产管理，明确安全生产目标，落实安全生产责任，规范安全生产目标管理责任制的考核与奖惩工作，促使各部门、各岗位人员切实履行安全生产职责，有效防范和遏制生产安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本办法。

2.适用范围

本办法适用于公司内部所有部门、车间、班组以及全体员工。

3.考核原则

（1）客观公正原则。以事实为依据，按照明确的考核标准和方法进行考核，确保考核结果真实、准确地反映各部门和人员的安全生产工作绩效。

（2）注重实效原则。考核工作紧密围绕安全生产目标的完成情况和实际工作效果，突出对安全生产关键指