2025年乐陵市市属国有企业公开招聘工作人员备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-13 发布于河南
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2025年乐陵市市属国有企业公开招聘工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx

2025年乐陵市市属国有企业公开招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于生产力和生产力要素的说法正确的是()。

A.劳动资料是生产力的决定性要素

B.人的劳动是划分经济时代的标志

C.劳动对象是把自己的劳动加在其上的一切物质资料,包括生产工具、建筑物等

D.在现代社会,科技进步在生产力的发展中起主要作用,并发挥着越来越大的作用

【答案】:D

【解析】本题主要考查对生产力和生产力要素相关知识的理解。生产力是人类改造自然、并从自然界获得生存和发展的物质资料的能力,其基本要素包括劳动者、劳动资料和劳动对象。劳动者是生产力中最活跃的因素,是生产力的决定性要素,而劳动资料是人们在劳动过程中用以改变或影响劳动对象的物质资料和物质条件,并非生产力的决定性要素。劳动资料中的生产工具是划分经济时代的标志,它反映了人类利用和改造自然的能力,而人的劳动是人类有目的的活动,并非划分经济时代的标志。劳动对象是把自己的劳动加在其上的一切物质资料,但生产工具、建筑物等属于劳动资料,并非劳动对象。在现代社会,科学技术是第一生产力。科技进步推动了生产工具的革新、劳动者素质的提高以及劳动对象范围的扩大等,在生产力的发展中起主要作用,并发挥着越来越大的作用。综上,该题正确说法为在现代社会,科技进步在生产力的发展中起主要作用,并发挥着越来越大的作用。

2、互联网对于解决优质医疗服务供给匮乏,医生资源总量不足、分布不均,医生间能力差别大等问题有着重要意义。一方面,互联网医疗平台为医生提供了手机应用软件,让他们利用碎片时间和业余时间向患者提供服务;另一方面,互联网医疗平台还建立了患者付费机制,让医生们的付出获得了合理回报,激发医生动力,使他们愿意把私人时间贡献给社会。关于互联网医疗平台的优势,这段文字没有提到()。

A.合理分配医生资源

B.有效减少医患冲突

C.医生获得相应回报

D.有效利用医生时间

【答案】:B

【解析】“合理分配医生资源”对应文段首句互联网对于“医生资源总量不足、分布不均,医生间能力差别大等问题有着重要意义”,表述正确。“有效减少医患冲突”在文段中并未提及,缺少对应,无中生有。“医生获得相应回报”对应文段“另一方面……”的内容,表述正确。“有效利用医生时间”对应文段“一方面……”的内容,表述正确。

3、唯物主义认识论是()

A.先验论

B.反映论

C.能动的革命的反映论

D.不可知论

【答案】:B

【解析】唯物主义认识论认为认识是主体对客体的反映,所以是反映论。先验论是唯心主义观点,不可知论与唯物认识论相悖,能动的革命的反映论是辩证唯物主义认识论特点,本题应选反映论。

4、“知天命”指的是什么年龄?()

A.30岁

B.40岁

C.50岁

D.60岁

【答案】:C

【解析】本题考查文化常识中年龄的特定称谓。古人对不同年龄有不同的雅称,其中“三十而立”,指人在30岁时应能有所成就;“四十不惑”,意味着人到40岁能明辨事理不被迷惑;“五十知天命”,是说人到50岁能懂得上天的意志和事物发展的规律;“六十花甲”,因天干地支组合纪年,六十年为一循环,一循环称为一甲子,又因干支名号繁多且相互交错,所以称“六十花甲”。因此,“知天命”指的是50岁。

5、以下说法不正确的是()。

A.公文的行文应当确有必要,注重效用

B.部门内设机构除办公厅(室)外不得对外正式行文

C.公文复印件作为正式公文使用时,可不加盖复印机关证明章

D.经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力

【答案】:C

【解析】公文的行文应当确有必要,注重效用,这是公文行文的重要原则之一,所以该说法正确。部门内设机构除办公厅(室)外不得对外正式行文,这有助于规范公文的发布主体,保证公文的权威性和规范性,该说法正确。经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力,这保障了公开发布公文的效力和执行力,该说法正确。而公文复印件作为正式公文使用时,应当加盖复印机关证明章,以确认其合法性和有效性,所以“公文复印件作为正式公文使用时,可不加盖复印机关证明章”这一说法不正确。

6、某组织的组织文化并非与生俱来,而是在该组织生存和发展的过程中,逐渐经过总结、培育与积累而形成的。这体现了组织文化的()。

A.系统性

B.意识性

C.导向性

D.可塑性

【答案】:D

【解析】组织文化具有多种特性。系统性强调组织文化是一个包含多种要素的有机整体;意识性体现为组织文化是一种群体意识;导向性指组织文化能对组织和成员的行为起到引导作用;而可塑性是指组织文化不是天生就存在的,而是在组织的生存和发展进程中,通过不断地总结、培育以及积累逐步形成的。所以题目中描述的体现了组织文化的可塑性。

7、法是由国家制定或认可,并以国

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