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后勤部岗位职责与管理制度

后勤部作为企业运营的核心支持部门，承担着物资保障、设施维护、环境管理、行政支持及安全管控等多项职能，直接影响企业日常运转效率与员工工作体验。其职责设定需围绕“服务全局、保障到位、规范高效”的原则，管理制度则需通过标准化流程与精细化要求，确保各项工作有序开展。以下从具体岗位职责与配套管理制度两方面展开说明。

一、物资管理职责与制度

（一）岗位职责

1.采购计划编制：根据各部门月度需求申请、历史消耗数据及库存动态，于每月25日前编制次月物资采购计划，涵盖办公用品、生产辅料、劳保用品等类别。需区分常规物资（频率高、用量稳定）与特殊物资（临时需求、定制化产品），分