2025年《职业病防治法》宣传周“职业健康防护,我行动”宣传手册.docxVIP

引言：守护职业健康，从“我”开始

2025年《职业病防治法》宣传周如期而至，今年的主题是“职业健康防护，我行动”。这不仅仅是一句口号，更是对每一位劳动者的深切关怀与郑重提醒。职业健康是国民健康的重要组成部分，关系到广大劳动者的生命安全与家庭幸福，也直接影响着社会经济的可持续发展。《职业病防治法》实施多年来，为保护劳动者健康权益提供了坚实的法律保障。在这个特殊的日子里，我们再次强调“我行动”，旨在唤醒每一位劳动者的主体意识，将职业健康防护内化为自觉行为，外化为实际行动，共同构筑一道坚实的职业健康防线。

一、认识职业病：警惕身边的“隐形杀手”

职业病，并非遥不可及的医学名词，它可能就潜藏在我们日常的工作环境中。简单来说，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其特点是病因明确，具有群体性、潜伏性和不可逆性，一旦发生，不仅损害劳动者的身体健康，也会给家庭带来沉重负担。

常见的职业病危害因素主要包括：

*粉尘类：如矽尘、煤尘、水泥尘、棉尘等，长期吸入可能导致尘肺病等。

*化学毒物类：如铅、汞、苯、甲醛、一氧化碳等，可造成中毒性疾病，影响神经系统、血液系统、呼吸系统等。

*物理因素类：如噪声、振动、高温、低温、异常气压、电离辐射、非电离辐射等，可能导致噪声聋、中暑、手臂振动病等。

*生物因素类：如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等，多见于特定职业人群。

*其他因素：如长期不良工作体位导致的肌肉骨骼损伤，或工作压力导致的心理问题等，虽然部分尚未被列入法定职业病目录，但其健康影响亦不容忽视。

了解这些潜在的“隐形杀手”，是我们采取防护行动的第一步。

二、我的行动清单：职业健康防护要点

“职业健康防护，我行动”的核心在于将防护意识转化为具体的、日常的行为。每一位劳动者都应成为自身健康的第一责任人。

1.主动学习，知晓权利与义务

作为劳动者，我们有权了解工作场所存在的职业病危害因素、防护措施以及相关的健康影响。应主动学习《职业病防治法》等相关法律法规知识，知晓自己在职业健康方面享有的权利（如获得职业健康检查、职业病诊断、治疗和康复的权利，获得职业病危害告知的权利等）和应履行的义务（如遵守操作规程、正确使用防护用品等）。用人单位有责任对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康培训，我们应积极参与，认真学习。

2.岗前告知，拒绝“糊涂”上岗

在签订劳动合同或变更工作岗位时，应主动向用人单位索取并仔细阅读《职业病危害因素告知书》，了解所从事岗位可能存在的职业病危害因素、防护措施、应急处理方法以及公司提供的职业病防护用品。如果对工作岗位的职业病危害因素不明确，或用人单位未履行告知义务，有权向用人单位提出疑问，必要时可向当地卫生健康主管部门咨询或投诉。切勿在对危害一无所知的情况下“糊涂”上岗。

3.正确佩戴，用好“护身铠甲”

劳动防护用品是抵御职业病危害的第一道防线，也是最后一道防线。用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的个人职业病防护用品（如防尘口罩、防毒面具、护目镜、耳塞、防护服等），并指导劳动者正确佩戴和使用。我们要充分认识到防护用品的重要性，克服“麻烦”、“不舒服”等错误思想，在工作中自觉、规范、全程佩戴和使用。同时，要学会检查防护用品的完好性，定期维护和更换，确保其有效发挥防护作用。

4.关注健康，定期职业体检

职业健康检查是早期发现职业病或职业禁忌症的重要手段。用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查费用由用人单位承担。我们应积极配合，按时参加职业健康检查，认真阅读体检报告，了解自身健康状况。如果发现与职业相关的健康异常，应及时向用人单位职业健康管理部门或职业健康检查机构咨询，并保存好个人职业健康监护档案。

5.遵守规程，杜绝违章操作

严格遵守用人单位的安全生产和职业健康操作规程，是预防职业病的关键。不随意拆卸、停用职业病防护设施，不违章操作可能产生职业病危害的设备。在作业过程中，如发现防护设施损坏或失效，应立即停止作业并向主管报告。

6.监测预警，关注身体信号

日常工作中，要留心观察身体状况的变化。如果出现与工作相关的不适症状，如持续咳嗽、胸闷、气促、头晕、乏力、皮肤瘙痒、视力模糊、听力下降等，应高度警惕，及时到有资质的医疗卫生机构进行检查，并主动告知医生自己的职业史和工作场所的职业病危害因素，以便医生做出准确判断。切勿忽视身体发出的“预警信号”，更不能因担心影响工作或怕麻烦而拖延就医。

7.及时报告，积极参与应急处置

若在工作中发生急性职业病危害事故（如有毒气体泄漏、粉尘爆炸等），应立即采取自救互救措施，并按照应急预案的要求迅速撤离至安全