- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业风险管理流程与控制点模板
适用范围与情境
企业年度风险评估与体系建设;
新业务/新项目上线前的风险专项排查;
监管要求下的合规性风险管理(如数据安全、反舞弊等);
重大经营决策(如并购、投资)的风险前置研判;
现有风险管理流程的复盘与改进。
全流程操作指引
一、风险识别:全面梳理潜在风险源
操作内容:
通过多渠道收集风险信息,覆盖企业战略、财务、运营、法律、市场、人力资源等全领域,识别可能影响目标实现的潜在风险。
信息收集渠道:历史风险事件台账、部门定期风险排查报告、行业案例库、监管政策文件、员工反馈(如匿名建议箱)、第三方咨询机构报告等。
风险分类参考:战略风险(如市场定位偏差)、财务风险(如流动性危机)、运营风险(如供应链中断)、法律风险(如合同纠纷)、声誉风险(如负面舆情)等。
责任岗位:各部门负责人牵头,风险管理专员统筹,全员参与。
输入:企业战略目标、年度经营计划、业务流程清单、历史风险数据。
输出:《风险识别清单》(含风险编号、类别、描述、影响范围、识别人、识别日期)。
控制点:
保证识别范围无遗漏,重点关注“新业务、新流程、新政策”带来的新增风险;
跨部门协作验证风险描述的准确性(如财务部门与业务部门共同识别财务流程风险);
风险描述需具体(避免“存在财务风险”等模糊表述,应明确“应收账款逾期率超10%可能导致现金流短缺”)。
二、风险评估:量化分析风险等级
操作内容:
对已识别的风险从“可能性”和“影响程度”两个维度进行量化评估,确定风险优先级。
可能性评估标准:参考历史发生频率、行业数据、现有控制措施有效性,分为“极高(1年内发生概率≥70%)、高(1-3年发生概率≥30%)、中(3-5年发生概率≥10%)、低(5年以上发生概率<10%)、极低(几乎不可能发生)”。
影响程度评估标准:结合企业目标(如盈利、合规、声誉),从“重大(导致战略目标无法实现、重大损失/处罚)、较大(影响年度经营计划、较大损失/处罚)、一般(局部业务受影响、轻微损失/处罚)、较小(几乎无影响)”四个等级判定。
责任岗位:风险管理部组织,各部门负责人、内审部参与。
输入:《风险识别清单》、风险影响范围数据、历史事件损失记录。
输出:《风险评估矩阵表》(含风险编号、可能性、影响程度、风险等级)。
控制点:
采用“访谈+打分”方式,由部门负责人、业务骨干、风控专家共同评分,避免主观判断偏差;
对争议较大的风险(如“新兴技术迭代对现有业务的冲击”),可引入第三方咨询机构协助评估;
风险等级划分需明确标准(如“可能性×影响程度得分≥15分为重大风险,8-14分为较大风险,<8分为一般风险”)。
三、风险应对:制定针对性控制措施
操作内容:
根据风险评估结果,针对不同等级风险制定“规避、降低、转移、承受”四类应对策略,并明确具体行动方案。
规避策略:停止可能导致风险的业务活动(如退出高风险国家市场);
降低策略:通过优化流程、加强控制减少风险发生概率或影响(如建立应收账款催收机制);
转移策略:通过外包、保险、合同条款将风险转移至第三方(如购买财产险、与供应商约定违约责任);
承受策略:对于低风险,在可控范围内接受(如小额日常费用报销风险)。
责任岗位:风险应对部门(如业务部门、财务部)制定方案,分管领导审批,风险管理部备案。
输入:《风险评估矩阵表》、风险应对策略指南、企业资源现状。
输出:《风险应对计划表》(含风险编号、应对策略、具体措施、责任部门/人、完成时限、所需资源)。
控制点:
措施需可落地、可考核(如“降低策略”应明确“每月开展1次供应商资质审核,由采购部*经理负责,6月30日前完成”);
重大风险应对措施需经总经理办公会或风险管理委员会审批;
明措施与现有流程的衔接(如新增“数据安全加密”需嵌入IT系统开发流程)。
四、风险监控:动态跟踪执行效果
操作内容:
对风险应对措施的执行情况及风险变化趋势进行持续监控,及时发觉新风险或原有风险升级。
监控方式:定期检查(如月度/季度风险报告)、实时监测(如系统预警指标)、不定期抽查(如内审专项检查);
监控指标:针对关键风险设定量化阈值(如“产品合格率≥98%”“客户投诉率≤0.5%”),超出阈值触发预警。
责任岗位:风险管理部统筹,各业务部门执行,内审部。
输入:《风险应对计划表》、监控指标清单、执行过程记录。
输出:《风险监控跟踪表》(含风险编号、监控指标、实际值、预警状态、处理措施、监控人/日期)。
控制点:
重大风险需每日/每周跟踪,较大风险每月跟踪,一般风险每季度跟踪;
建立“红黄蓝”预警机制(红色:立即启动应急响应;黄色:提交改进方案;蓝色:持续观察);
监控结果需同步至相关部门,保证信息透明。
五、风险报告:输出全景风险视图
操作内容:
定期汇总风险识别、评估、应对、监控
您可能关注的文档
最近下载
- 棘腹蛙线粒体基因组WANCY串联重复序列的演化轨迹与驱动机制探究.docx VIP
- 通用技术试题库(含答案)(精华版).docx
- (高清版)DB11∕T 1624-2025 电动自行车停放场所防火设计标准.pdf VIP
- QPL-AMS2644-2020 QPL-AMS-2644-2020国外国际标准规范.pdf
- 给水管道工程质量监理细则.pdf VIP
- 梁启超中国韵文里头所表现的情感zherspcom.doc VIP
- 埃夫特机器人-6.通讯功能.pptx VIP
- 佳润豪越上市产品知识培训考试(1).docx VIP
- 2024-2025学年天津市滨海新区 八年级上学期期末道德与法治试卷含答案.docx VIP
- 储能电站设备监控与健康评估系统方案.docx
原创力文档


文档评论(0)