解除（终止）劳动合同证明.docxVIP

解除（终止）劳动合同证明

一、文书目的与法律依据

1.1本证明用于确认劳动者×××（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，下称“乙方”）与用人单位××××××有限公司（统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXX，下称“甲方”）之间的劳动合同已于_______年____月____日依法解除/终止，并记载解除/终止事由、工资及相关权益结清情况、社保及档案转移、双方责任划分、竞业限制及保密义务延续、经济补偿及赔偿、争议解决渠道等内容，供乙方办理失业登记、社保转移、公积金提取、入职新单位、申请仲裁或诉讼等使用。

1.2本证明依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、第八十九条，《劳动合同法实施条例》第二十四条，《企业职工档案管理规定》第十八条，《社会保险法》第五十条，《失业保险条例》第十六条，《工资支付暂行规定》第九条，《女职工劳动保护特别规定》第八条，《工伤保险条例》第三十七条，《职业病防治法》第三十六条以及××省（市、区）人社厅《关于规范解除终止劳动合同证明书的通知》（××人社发〔20××〕×号）等制定，并作为双方劳动关系消灭的唯一书面凭证。若双方曾就劳动关系订立过补充协议、保密协议、竞业限制协议、培训协议或股权激励协议，凡与本证明不一致且未经本证明明确排除者，仍以本证明记载为准，但法律、行政法规另有强制性规定的除外。

二、双方基本信息

2.1甲方

单位名称：××××××有限公司

住所：××省××市××区××路××号

法定代表人：×××

联系人：×××

联系电话：×××××××××××

2.2乙方

姓名：×××

性别：□男□女

国籍：中国

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

户籍地址：××省××市××区××路××号

现住址：××省××市××区××路××号

联系电话：×××××××××××

紧急联系人：×××关系：________电话：×××××××××××

三、原劳动合同主要内容

3.1合同期限：自_______年____月____日起至_______年____月____日止（□固定期限/□无固定期限/□以完成一定工作任务为期限）。

3.2岗位名称：________，岗位性质：□管理□专业技术□技能操作□其他________。

3.3工作地点：________。

3.4工时制度：□标准工时□综合计算工时□不定时工时，经行政审批编号：________。

3.5工资结构：基本工资____元+岗位工资____元+绩效奖金____元+津贴补贴____元，合计税前人民币（大写）________元/月。

3.6社会保险及公积金：甲方依法在××市社会保险基金管理中心和××市住房公积金管理中心为乙方缴纳五险及一金，个人缴费部分由甲方代扣代缴。

3.7试用期：自_______年____月____日起至_______年____月____日止，试用期工资________元。

3.8其他补充约定：__________________________________________________________。

四、解除/终止事由及日期

4.1解除/终止类型（单选，在□内打“√”）：

□4.1.1双方协商一致解除（劳动合同法第三十六条）；

□4.1.2乙方提前三十日书面通知解除（第三十七条）；

□4.1.3乙方试用期提前三日通知解除（第三十七条）；

□4.1.4甲方未依法提供劳动保护或劳动条件，乙方即时解除（第三十八条第一款第（一）项）；

□4.1.5甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方即时解除（第三十八条第一款第（二）项）；

□4.1.6甲方未依法缴纳社会保险，乙方即时解除（第三十八条第一款第（三）项）；

□4.1.7甲方规章制度违法损害乙方权益，乙方即时解除（第三十八条第一款第（四）项）；

□4.1.8甲方欺诈胁迫致使乙方违背真实意思订立合同，乙方即时解除（第三十八条第一款第（五）项）；

□4.1.9甲方暴力、威胁或限制人身自由，乙方即时解除（第三十八条第二款）；

□4.1.10乙方在试用期间被证明不符合录用条件，甲方解除（第三十九条第（一）项）；

□4.1.11乙方严重违反规章制度，甲方解除（第三十九条第（二）项）；

□4.1.12乙方严重失职、营私舞弊造成重大损害，甲方解除（第三十九条第（三）项）；

□4.1.13乙方同时与其他单位建立劳动关系，拒不改正，甲方解除（第三十九条第（四）项）；

□4.1.14乙方欺诈胁迫致使甲方违背真实意思订立合同，甲方解除（第三