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企业人力资源规划与实施实施手册(标准版)
1.第一章人力资源规划概述
1.1人力资源规划的定义与作用
1.2人力资源规划的制定原则
1.3人力资源规划的流程与步骤
1.4人力资源规划的类型与内容
2.第二章人力资源需求预测
2.1人力资源需求预测的理论基础
2.2需求预测的方法与工具
2.3人力资源需求预测的实施步骤
2.4人力资源需求预测的评估与调整
3.第三章人力资源供给分析
3.1人力资源供给的来源分析
3.2人力资源供给的评估方法
3.3人力资源供给的预测与评估
3.4人力资源供给的优化策略
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