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2025村集体经济自检自查报告

根据上级关于开展村集体经济发展专项检查的工作要求,我村严格对照《农村集体经济组织财务制度》《发展壮大村级集体经济三年行动方案(2023-2025)》等文件精神,成立由村党支部书记任组长、村“两委”成员、村务监督委员会成员、村民代表为成员的自查工作组,通过查阅财务台账、实地核查资产资源、走访农户及经营主体、召开座谈会等方式,对2025年度村集体经济发展情况进行全面自检自查。现将自查情况报告如下:

一、村集体经济发展基本情况

我村位于XX镇中部,辖12个村民小组,户籍人口1862人,耕地面积3200亩(其中集体机动地420亩),林地面积2100亩(集体林地650亩),水面面积380亩(集体水面120亩)。2025年末,村集体资产总额1280万元(其中经营性资产890万元,占比69.5%),负债总额110万元(主要为2023年修建冷链仓储设施银行贷款),资产负债率8.6%,低于10%的风险预警线。全年集体经济总收入326万元,较2024年增长22%;其中经营性收入285万元(占比87.4%),主要来源于产业项目收益(168万元)、资产租赁(72万元)、服务性收入(45万元);非经营性收入41万元(主要为上级奖补资金)。集体收益215万元,按规定提取公积公益金43万元(占比20%),股东分红129万元(覆盖全村1260名集体经济组织成员,人均1023元),剩余43万元结转下年滚动发展。

从收入结构看,主导产业支撑作用明显:一是特色种植产业,流转集体机动地300亩发展高山云雾茶,与XX茶叶有限公司合作实施“订单种植+保底收购+二次分红”模式,2025年茶叶销售收入112万元,村集体分得收益58万元;二是资产运营收益,将原村小学闲置校舍(建筑面积800㎡)改造为农产品加工车间,出租给村股份经济合作社领办的红薯淀粉加工厂,年租金28万元;将村集体所有的10间临街商铺(位于镇集贸中心)按市场评估价出租,年租金44万元;三是服务性收入,依托村集体组建的劳务合作社,为周边3家农业企业提供种植、采摘、运输等服务,年服务费45万元;四是资源开发收益,将集体林地200亩流转给XX林业公司发展林下菌菇种植,采取“林地入股+固定分红”模式,年分红18万元。

二、主要工作举措及成效

(一)紧扣“产业提质”,构建多元发展格局。坚持“因地制宜、市场导向”原则,立足本村山地资源丰富、气候适宜茶叶生长的特点,2023年起将茶叶种植作为主导产业培育。通过“村集体+龙头企业+农户”模式,投资320万元建设标准化茶园300亩、茶叶初加工车间1处(配备杀青、揉捻、烘干设备),2025年茶叶产量达15吨,经企业精加工后品牌溢价率达40%。同时,针对村内劳动力富余但分散的问题,2024年注册成立劳务合作社,吸纳56名村民(其中脱贫户12名)为社员,与镇内农业园区、物流企业签订长期服务协议,2025年完成劳务输出2800人次,人均月增收2200元,合作社扣除成本后向村集体上缴管理费8万元。

(二)聚焦“资产增效”,激活存量资源价值。2025年初对集体资产开展全面清查,建立“一资产一档案”管理台账,涵盖房屋建筑物、机器设备、土地资源等5大类42项资产。针对原村部闲置办公楼(建筑面积600㎡),通过公开招租引入电商服务企业,改造为“村播基地”,提供农产品直播、物流对接、电商培训等服务,村集体按“基础租金+收益分成”收取费用(基础年租金15万元,超额收益按10%分成),2025年实际增收18万元。对集体所有的50亩低效鱼塘(原承包费每年800元/亩),通过公开竞拍重新发包,新承包方投资改造为生态垂钓园,承包费提升至每年2500元/亩,年增收8.5万元。

(三)强化“联农带农”,完善利益联结机制。严格落实《农村集体产权制度改革试点方案》要求,将集体资产量化为1260份股权(成员股占90%、集体股占10%),2025年首次实现按股分红。在茶叶种植项目中,农户以土地经营权入股(每亩折股500元),村集体以茶园基础设施入股(折股120万元),企业以技术、销售渠道入股(折股80万元),三方按股比(农户40%、村集体30%、企业30%)分配利润,2025年参与农户户均增收6800元。在劳务合作社运营中,设置“基础工资+绩效奖励”,脱贫户额外享受5%的补贴,确保弱劳力群体稳定增收。

(四)严守“风险底线”,规范资金资产监管。建立“三资”管理“四议两公开”全流程监督机制,所有集体经济项目决策须经村党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议,并在村内公示栏和“村务通”平台双公开。2025年实施的冷链仓储扩建项目(投资150万元),从项目立项、资金筹措到施工招标,均邀请镇农经站、村务监督委员会全程参与,审计核减不合理支出12万

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