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2025年妇产科护士长个人工作总结

2025年是妇产科护理团队深化改革、突破创新的关键一年。作为护士长，我始终以“强基础、提质量、促发展”为目标，围绕医院“十四五”规划中“打造区域妇产健康管理标杆科室”的战略部署，带领28名护士（其中副主任护师3名、主管护师10名、护师12名、护士3名）完成门急诊护理12386人次、住院患者护理4327例、手术护理1892台次、分娩护理1673例（其中顺产1126例、剖宫产547例），实现全年护理不良事件发生率0.08‰（同比下降30%）、患者满意度98.6%（创科室历史新高）、护士离职率3%（较2024年下降5个百分点）的阶段性成果。现将本年度核心工作总结如