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2025年消防救援员工作总结和2026年工作计划

2025年，在各级党委政府和消防救援队伍的坚强领导下，我始终以“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”总要求为指引，立足岗位职责，聚焦主责主业，在应急救援实战、专业能力提升、装备管理维护、社会协同联动等方面取得阶段性成效。现将全年工作情况总结如下，并结合实际对2026年工作作出计划。

一、2025年工作总结

（一）应急救援实战成效显著，守护安全底线更扎实

全年共参与各类救援任务327次，其中火灾扑救112起、抢险救援158起、社会救助57起，成功营救被困群众189人，疏散转移群众2300余人，保护财产价值超1.2亿元。救援成功率较2024年提升8%，未发生因处置不当导致的二次事故。

典型战例中，3月“某高层住宅小区电气火灾”处置尤为关键。该建筑28层因住户私拉电线引发火情，浓烟迅速蔓延至30层以上，50余名群众受困。接警后，我随队12分钟内抵达现场，通过“内攻控火+外部封控”策略，利用移动水炮压制外部火势，同时携带破拆工具、逃生面罩逐户搜救。针对高层电梯停运、楼梯间烟雾弥漫的情况，采用“绳索导向+语音引导”方式，带领受困群众沿安全通道撤离。最终，48名群众全部安全转移，火灾在40分钟内被扑灭，未造成人员伤亡。此次救援检验了高层火灾“快接快攻、分层控火”战术的实战效果，也暴露出高层建筑消防设施维护不足的问题，后续协同社区对该小区200余户进行电气安全排查，整改隐患37处。

7月参与“某化工园区危化品泄漏事故”救援同样考验能力。某企业苯储罐阀门故障导致液体泄漏，现场挥发气体遇静电引发闪燃，周边3公里范围存在爆炸风险。我队作为第一梯队，迅速建立警戒区，利用泡沫枪对泄漏点进行覆盖稀释，同时配合环保部门监测有毒气体浓度。考虑到苯的挥发性和毒性，队员全程穿戴A级防化服，采用“关阀断料+导流回收”方案，与企业技术人员协同关闭上游阀门，用防爆泵将泄漏液体导入应急储罐。经6小时连续作业，成功控制泄漏并消除爆炸隐患，该案例被纳入年度典型战例复盘教材。

（二）训练体系优化升级，专业能力提升更精准

围绕“全灾种、大应急”任务需求，全年累计开展训练420课时，人均训练时长280小时，较2024年增加30%。重点强化“高低大化”（高层建筑、地下空间、大跨度大空间、化工企业）和“急难险重”（地震、水域、山体滑坡）场景训练，针对性制定“一灾种一方案、一场景一演练”训练计划。

在训练模式上，推行“案例复盘+情景模拟”双轨制。每月选取1-2起典型事故进行全流程复盘，分析处置难点和改进空间；每季度开展“无脚本、全要素”实战演练，模拟极端天气、复杂地形等条件下的救援场景。例如，10月“模拟地震废墟救援”演练中，设置“埋压人员+次生火灾+燃气泄漏”叠加场景，要求队员在30分钟内完成生命探测、破拆支撑、伤员转运等任务。通过此类训练，队员对多风险叠加处置的协同能力提升25%。

技能考核方面，全年组织9次全员普考、3次专项考核，水域救援、绳索救援、危化品处置等核心技能考核通过率达98%，12名队员取得中级绳索救援资质，5名队员通过危化品处置技师认证。针对新入职队员，实施“导师制”带训，由经验丰富的骨干“一对一”指导，全年18名新队员均能独立完成常规救援任务，3人在季度考核中进入前十。

（三）装备管理效能提升，保障支撑作用更突出

严格落实“日常维护+定期巡检+动态更新”装备管理制度，全年装备完好率保持99.2%，未因装备故障影响救援任务。建立“一装备一档案”管理系统，记录每台装备的使用时间、维修记录、性能参数，通过智能监测终端实时预警电池电量、液压系统压力等关键指标，故障响应时间从4小时缩短至1小时。

针对2024年暴露出的“特种装备操作不熟练”问题，全年开展装备专项培训12次，覆盖破拆、排烟、照明、防化等6大类42种装备。例如，新配备的“液压破拆机器人”可在高温、有毒环境下作业，通过模拟废墟场景训练，队员已能熟练操作其完成钢筋切割、楼板顶升等任务。在11月“某隧道塌方救援”中，该装备配合生命探测仪，仅用2小时就定位到2名被困人员，较传统人工破拆节省5小时。

装备升级方面，根据实战需求新增水域救援动力艇2艘、无人机5台、化学侦检仪3套。其中，无人机在森林火灾侦察、高层建筑火情监测中发挥重要作用，全年通过无人机获取火场图像800余组，辅助制定灭火方案40余次，侦察效率提升60%。

（四）队伍能力建设深化，综合素养夯实更全面

坚持“政治建队、素质强队”，全年开展政治理论学习36次，专题研讨8次，通过“红色教育基地参观”“英模事迹宣讲”等活动强化队员使命感。在“8·15抗洪抢险”连续作战期间，党员队员主动承担最危险的“孤岛救援”任务，用实际行动践行“党员先上”承诺，队伍凝聚力、战斗力显著增强。