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防高温中暑应急预案

一、总则

（一）编制目的

为有效预防和妥善处置因高温天气引发的中暑事件，保障人员身体健康和生命安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，特制定本预案。

（二）编制依据

依据国家及地方关于防暑降温工作的相关法律法规、卫生防疫标准及气象灾害防御要求，结合实际情况制定。

（三）适用范围

本预案适用于在高温天气条件下，可能发生中暑事件的各类单位、组织及场所，包括但不限于企业生产车间、建筑工地、户外作业团队、学校、大型集会等。

（四）工作原则

1.预防为主，常备不懈：将高温中暑的预防工作放在首位，加强日常宣传教育和防护措施落实。

2.以人为本，安全第一：始终将人员的身体健康和生命安全放在首位。

3.统一领导，分级负责：明确各级组织和人员的职责，协调联动，高效处置。

4.快速反应，果断处置：一旦发生中暑事件，能迅速启动应急机制，及时有效开展救治和善后工作。

二、组织机构与职责

（一）应急领导小组

成立防高温中暑应急领导小组，由主要负责人任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调高温中暑防治工作，研究决定重大事项，指挥应急处置行动。

（二）下设工作组及职责

1.综合协调组：负责信息上传下达、内外联络、资源调配及后勤保障。

2.监测预警组：负责关注气象预报，收集高温相关信息，及时发布预警提示。

3.宣传教育组：负责开展防暑降温知识宣传，提高全员防范意识和自救互救能力。

4.医疗救护组：负责中暑人员的现场初步救治、转运及后续医疗协调。

5.监督检查组：负责检查各项防暑降温措施的落实情况，督促问题整改。

各小组应明确责任人及具体分工，确保各项工作落到实处。

三、预防与预警机制

（一）预防措施

1.高温作业管理：在高温天气期间，合理调整作业时间，避开一天中气温最高的时段。确需在高温时段作业的，应缩短连续作业时间，增加工间休息次数和时长。提供必要的降温设备，如风扇、喷雾降温装置等。

2.劳动保护：为高温作业人员配备符合要求的个人防护用品，如透气、轻便的工作服、遮阳帽等。

3.饮食与饮水：保证供应充足、卫生的清凉饮用水，如淡盐水、绿豆汤等。倡导清淡饮食，避免辛辣油腻食物。

4.健康监测：对从事高温作业的人员进行健康检查，不适宜高温作业的人员应及时调整岗位。关注员工身体状况，发现有中暑先兆者，立即安排休息。

5.环境改善：加强通风，保持工作和生活场所空气流通。在室内设置必要的降温设施。

6.宣传教育：通过宣传栏、班前会、培训等多种形式，普及防暑降温知识、中暑症状及急救方法。

（二）预警信息监测与发布

1.信息监测：密切关注气象部门发布的高温预警信息，同时结合本单位作业环境特点，监测室内外温度、湿度等指标。

2.预警级别：根据高温影响范围、强度及可能造成的危害程度，参照相关气象标准，可将预警级别划分为不同等级（如一般、较重、严重等），并明确各级别的启动条件和响应措施。

3.预警发布：接到高温预警信息或监测到达到预警启动条件时，应急领导小组应及时通过会议、通知、广播、微信群等方式向全体人员发布预警信息，提示做好防范准备。

四、应急响应与处置

（一）应急响应启动

当接到高温预警信息，或本单位发生中暑事件时，按照预警级别或事件严重程度，由应急领导小组决定启动相应级别的应急响应。

（二）中暑现场处置

1.立即脱离高温环境：一旦发现有人出现中暑症状，应迅速将患者移至阴凉、通风的地方休息。

2.降温处理：解开患者衣物，用湿毛巾擦拭身体或用风扇吹风等方式帮助降温。对于重症中暑患者，可在其额头、腋下、腹股沟等大动脉处放置冰袋（注意避免冻伤）。

3.补充水分：若患者清醒，可给予含盐清凉饮料。若患者出现呕吐或意识不清，切勿强行喂水，以免发生呛咳或窒息。

4.病情判断与初步救治：

*先兆中暑：表现为头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中等症状。应立即让患者休息、降温、补水，一般短时间内即可恢复。

*轻症中暑：除上述症状外，体温升高至38℃以上，伴有面色潮红、大量出汗、皮肤灼热，或出现四肢湿冷、面色苍白、血压下降、脉搏增快等表现。应立即采取降温措施，口服含盐饮料，并密切观察病情变化，必要时送医。

*重症中暑（热射病）：是最严重的中暑类型，表现为高热（体温超过40℃）、无汗、昏迷、抽搐等，如不及时救治，可危及生命。一旦发生，应立即拨打急救电话，同时持续进行降温处理，等待专业医护人员到来。

5.及时转运：对于轻症中暑经初步处理后症状无缓解或重症中暑患者，应立即联系医疗机构，将其安全转运至医院进行进一步救治。转运过程中需继续做好降温及病情观察。

（三）信息报告

发生中暑事件后，相关人员应立即向本单位应急领导小组报告。报告内容包括：事发时间、