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Sheet3
Sheet2
Sheet1
2026年安全环保年度培训、活动、演练计划及进度表
项目
课程名称
培训内容
教学
时数/H
参加/培训
对象
组织/培训者
1月份
2月份
3月份
4月份
5月份
6月份
7月份
8月份
9月份
10月份
11月份
12月份
计划
实际
入职
安全类
三级安全教育
（公司级）
安全法律法规、规章制度、作业场所风险防范措施及应急措施
新员工
三级安全教育
（部门级）
安全规章制度、安全操作规程、作业场所和岗位风险防范措施
安全操作类
叉车安全培训
叉车安全操作规范
叉车司机及液压叉车使用者
s
√
设备安全操作规程培训
设备安全操作规范
设备操作工
化学品安全管理
化学品安全管理及应急
化学品库管理员及相关人员
安全
活动类
安全月
安全知识竞赛、安全生产评比
全月
全员
应急
管理类
安全应急演练
疏散逃生、消防灭火演练
环保应急演练
化学品泄漏演练
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外训类
主要负责人、安全环保管理人员培训
安全环境管理证培训及再培训
主要负责人、安全环境管理人员
特种作业人员资格证培训
场内机动车、电工、焊接与热切割等特种作业操作证培训及再培训
12-80
相关作业员
针对性
安全培训
消防安全培训
消防控制室、消防泵房操作、消防栓、灭火器基础操作等
事故案例和典型违章培训
安全事故案例和典型违章
安全意识培训
安全意识
转岗、复工人员安全培训
新岗位作业环境和安全生产特点，安全规章制度、劳动纪律和岗位安全操作规程，安全注意事项，作业场所和岗位的危险源辨识和风险管控及防范措施，应急救援，安全装置、防护用品的性能及正确使用。
转岗及复工人员
“四新”培训（新技术/工艺/设备/材料）
掌握“四新”的性能、安全操作方法、安全注意事项和应急处置措施
“四新”岗位人员
说明
1、“入职安全类”培训根据新员工入职情况，每月不定期开展；
2、“安全操作类”培训中“设备安全操作规程培训”根据需要每月不定期开展；
3、“针对性安全培训”中“转岗、复工人员安全培训”和“四新培训”根据转岗及新材料、工艺、设备、技术的引进，每月不定期开展；
4、外训类的培训根据外训机构确定的培训时间和实际安全生产需要，每月不定期组织；
3、所有培训必须按照计划完成，培训时必须有签到表、培训记录表和培训照片，每月月底交专职安全员邰连宗存档；因特殊情况不能按时完成的，需提前向安全员报备，并确定好延期日期；
4、未按要求完成培训，且未提前报备、作出说明的，依据相关制度给予考核。
编制：审核：批准：
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